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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は人数が少なく、力仕事もやり辛いため社員や職人などの周りの人達から気を遣ってもらえているように思う。育休や産休は問題なく取って復帰してい...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かたばみ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かたばみの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かたばみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は人数が少なく、力仕事もやり辛いため社員や職人などの周りの人達から気を遣ってもらえているように思う。育休や産休は問題なく取って復帰してい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社よりは給与面の水準は高いのではないかと思う。平社員だと正直言って残業代で稼いでいるところもあると思う。役職者になれば、それなりの水準...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休める時に休むよう上司や上層部から積極的に声がかかる。工事の内容にもよるが交代制で休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
請...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社かたばみ |
|---|---|
| フリガナ | カタバミ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙野博信 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5413-2851 |
| URL | https://www.katabami.co.jp/ |
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