ＨＵＧＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コールセンターだけあって、時給は悪くなかったです。交通費も全額出るのでそういったところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
言われた事を言われた通りにやるだけの作業が苦痛にならなければいい環境なのかもしれません。
毎時間、小休憩があるので多少のリフレッシュは出来ます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力に見合った正当な評価を貰える。福利厚生など、飲食店の中では会社としての体勢は整っていた。実力次第では早期の昇格もあり、ボーナスも出る。
衛...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかり自店のPL作りをしながら、数字の意識がより高いマネジメントを学べます。
また、会社が大きくなり20店舗近くあるファインやカジュアル等、...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)