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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
株式会社出前館
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【良い点】
アルバイトとして見た出前館の強みは、働きやすさと柔軟性の高さにあります。シフトの自由度が高く、自分の生活リズムや学業、他の仕事と両立しやすい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配達側が大変。しかたないことであるが、アルバイトは基本的に司令側の意見を聞く必要がある。ただ、何もない時はいろんなところで休めるからそこは良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きたい時に働ける
9:00から23:00近くまで働けるのも良い点。
運転好きな人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に女性で役職等に就いている方はいらっしゃったので、柔軟性をもった企業だったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業や業務負担が比較的少ない
「残業が少なく、公私のバランスをとりやすい」「定時上がりが基本」「フレックス制、リモート制度が整っている」 。...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
調整はもちろん必要にはなるが、申請すれば必ず休みを取ることができたので特段気になるポイントはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出前館では職種・役職別に報酬設計がされており、エンジニアや管理職では高めの水準です。評価制度は明確に「半期査定」が導入されており、昇給・昇格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業の展開スピードが速く、短期間で様々なことを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、展開スピードが速い反面、色々なこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年俸を12ヶ月で割る支給なので過去ボーナスに囚われていた人は毎月高い安定収入が得られると思う
評価は半期に一回なので今期ダメでも来期頑張ろう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
書籍購入制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし感想コメントを書かせる割に半額しか補助が無いので使用してる人は全体の数%だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務内容自体はとても好きで面白いと感じていた。分析に分析を重ねて提案が決まった時の達成感はとても高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
LINEヤフーのグループ。だがシナジーを一切活用できていない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のシュリンクが顕著に表面的な数字は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業のシュリンク。退職は少し前になるが、今後サービス拡大の糸口が全く見えない。役職者でも見えないのでメンバークラ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特別良いわけでは無かった。出前館ならではの、福利厚生をもっとあれば良いなと感じた。社割みたいなやつなど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩方がとても優しい人が多いので質問しやすかったり教えて貰えやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての教育体制はし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しいお店を開拓するのが楽しかった。また実際に店舗に行きお店の人と話すことがとても新鮮だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅ワークやYouTuberなどでデリバリー事業の需要は高くデリバリー事業は今後伸びてく事業の1つだと思います。なので飲食店がある限りなくな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが出張や移動が多く自宅で過ごす時間が少なかった。出張所も1ヶ月以上と長期出張だった為自宅の家賃を払っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時の社長は女性だったので性別を問わず本人の頑張り次第で活躍できる場が多い。なので意欲があれば部署移動している方などもいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員向け福利厚生
出前館は社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務制度や育児支援、福利厚生サービスを充実させています。主な内容は以下の通りです...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
店舗数の多さ
出前館は日本最大級のデリバリーサービスで、約70,000店舗以上が加盟(2021年時点)。大手チェーンから地元飲食店まで幅広...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
半年事に評価をきめる。
その結果次第で昇格、昇給がきまる。
あと360度評価もあるが、それは参考程度
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
敷いていえば、人材育成文化は薄いかも
退職する人には冷たいし、なぜか会社から恨まれるし
うーん、いけてない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
うーびーに勝てないと思ったから。
営業は買っていた
システムで負けた
ブランドイメージで負けた
出前館は、ダサい、システムでヘボい、品質良か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
総じて高い
ただし、全力出している人は少ない
社長変わってからはコストコントロールが厳しくなったので、おとなしくやっている続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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