この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などはよほどの繁忙期でない限り自由に取れる。曜日によって他の人と多く被ることもあるため、その場合は少しずらしてもらえるか相談を受けることに...続きを読む(全151文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給などはよほどの繁忙期でない限り自由に取れる。曜日によって他の人と多く被ることもあるため、その場合は少しずらしてもらえるか相談を受けることに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場に女性も多く、オフィスの環境も綺麗に整えられているので、そういった意味で働きやすい環境と言える。実際職場比率は女性の方が若干多いかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インターネットセキュリティを売りにしている会社なので、今後も廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社におんぶ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職が前提の職場なので特に引き止められることもない。
退職理由をちゃんと話せて円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務内容を考えれば妥当な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に昇進させるなら、契約社員ではなく、ちゃんと社員にさせる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
決められたことを淡々とこなす作業であるのでプレッシャーは少ない。
プレゼンや会議といったことも管理者にならなければないのでそういった意味では気...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、福利厚生は基本的に有給と厚生年金くらい。
普通に一人で生きていく分には十分だが、結婚して子供を作ると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理者になれば数十人規模を取りまとめるマネージャー的な立ち位置になれる為、転職のために一回は経験しておくのがいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
審査する件数をやれば何も文句は言われずに帰れるので向上心がない方にはいいと思う。電話の対応がなくチャットで対応するのみなので電話対応が苦手な方...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みたい時は電話をすれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのですぐ帰宅できるので帰って自分のやりたいことをすることができます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナの関係で在宅勤務であったときはライフワークバランスはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその時期には業務上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力よりも人柄重視の為、特に努力しなくてもやる気があればある程度昇進はできるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業である為か、セクハラ研修、メンタルヘルス制度などの制度が充実していた。
また残業も多くなり過ぎないように一定の配慮はなされている。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
投稿監視に馴れてくると、自然に処理スピードが上がり、処理件数が多くなる。
結果が分かるので、ゲームでハイスコアを取ったような達成感が味わえる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので予定が立てやすい。
休みをイレギュラーにある月だけ多く申請しても、他の人で埋められれば休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
pcを全く使ったことない人でも一から十まで教えてくれます。エクセル、ワードなど使えなくても、キーボードが触れれば誰でも採用してくれるのではない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験でもPCのキーボードを使って文字入力ができれば、誰でも採用してもらえる。知識が全くなくてもマニュアルや教えてくれる社員もいるので問題なし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生については、問題なかったと思います。勤務時間は朝晩、中番、遅番とあり、深夜勤務のが良かったですかね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)
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給料がそんなにあがらりませんが、やっている仕事は楽なので慣れれば問題ないです。
契約社員のため、ずっとそこで働けるわけではないので、他の仕事もいろいろ考...続きを読む(全176文字)
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業務の種類はさまざまで入社してしばらくはojt研修によるフォローがある。受け持つ業務が多く、同じ種類の仕事でも覚えることが多い。お問い合わせのメール対応な...続きを読む(全151文字)
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人事異動が頻繁に行われており、基本的に新しい社員に契約社員が教えることが多い。ojtなどもあるが社員が関わることがあまりない。管理職に尊敬できる人はいるが...続きを読む(全156文字)
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昇給というシステムが基本的にないのでモチベーションを上げることが出来ない。業績が上がってもあまり社員にプラスになることがない。また、福利厚生は標準程度だと...続きを読む(全150文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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