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【良い点】
福利厚生は至って普通でした。
住宅手当などはありません。
友人を紹介すると特別手当が貰えるイベントはありました。続きを読む(全62文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は至って普通でした。
住宅手当などはありません。
友人を紹介すると特別手当が貰えるイベントはありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約社員で時給制でした。
シフト制で毎月同じくらいの日数で出勤だったため一年を通して給料は同じくらいです。
賞与はなしです。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰ることはなく、休日に出勤をお願いされることもなかったためプライベートと仕事のバランスはとてもいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司は優しい方が多い印象でした。
パワハラ的な行動をする方はいなく人間関係で揉めることもなかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職のため契約更新をせずに退職しました。
無理に引き留められることもなくスムーズに退職できたので満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎日指示通りに黙々と仕事をするのでやりがいはあまりないです。
ルーチンワークが好きな方は合っていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給などはよほどの繁忙期でない限り自由に取れる。曜日によって他の人と多く被ることもあるため、その場合は少しずらしてもらえるか相談を受けること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場に女性も多く、オフィスの環境も綺麗に整えられているので、そういった意味で働きやすい環境と言える。実際職場比率は女性の方が若干多いかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インターネットセキュリティを売りにしている会社なので、今後も廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社におん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職が前提の職場なので特に引き止められることもない。
退職理由をちゃんと話せて円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務内容を考えれば妥当な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に昇進させるなら、契約社員ではなく、ちゃんと社員にさせ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
決められたことを淡々とこなす作業であるのでプレッシャーは少ない。
プレゼンや会議といったことも管理者にならなければないのでそういった意味では...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、福利厚生は基本的に有給と厚生年金くらい。
普通に一人で生きていく分には十分だが、結婚して子供を作る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理者になれば数十人規模を取りまとめるマネージャー的な立ち位置になれる為、転職のために一回は経験しておくのがいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
審査する件数をやれば何も文句は言われずに帰れるので向上心がない方にはいいと思う。電話の対応がなくチャットで対応するのみなので電話対応が苦手な...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みたい時は電話をすれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのですぐ帰宅できるので帰って自分のやりたいことをすることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナの関係で在宅勤務であったときはライフワークバランスはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその時期には業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも能力よりも人柄重視の為、特に努力しなくてもやる気があればある程度昇進はできるように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業である為か、セクハラ研修、メンタルヘルス制度などの制度が充実していた。
また残業も多くなり過ぎないように一定の配慮はなされている。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
投稿監視に馴れてくると、自然に処理スピードが上がり、処理件数が多くなる。
結果が分かるので、ゲームでハイスコアを取ったような達成感が味わえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので予定が立てやすい。
休みをイレギュラーにある月だけ多く申請しても、他の人で埋められれば休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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