この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の金額までは上がるので、最初のうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く在籍していると、評価制度も曖昧な...
株式会社出前館 報酬UP
株式会社出前館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出前館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出前館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一定の金額までは上がるので、最初のうちは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く在籍していると、評価制度も曖昧な...
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給対象者は限られているため、業務量が多い=在籍者数が多い部署に配属になると全く評価されない。...
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【良い点】
評価は部署や上長によるが、しっかりとしてくださる印象がありました。
社内での目標、プライベートでの目標をしっかりたて、どういうライフワークで...
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【良い点】
年収に関しては、同年代より多くもらえている印象となります。
ボーナスや退職金は無しとなり、給与額面での金額となり年俸制ともなります。
評価...
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【良い点】
KPIに対して高い成果が出せれば、インセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって成果が大きく変わるため、...
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【良い点】
一時期、出前館による先行投資で配達員の報酬がとてもアップした時期があり、その期間に一気に稼ぐことが出来て良かったです。現在の報酬は低下気味で...
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【良い点】
アルバイトで配達員として勤務していました。時給はその地域に比べて同等の金額か、または若干高いかというあたりでした。
【気になること・改善した...
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて...
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【良い点】
大変少額ですが、入社してから割とすぐに時給が50円だけ上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった理由が不明でした。
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【良い点】
昇給制度がある
残業代が全額支給なので少しでも残業すればその分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い
実力次第なと...
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【良い点】
半年に一度昇給のチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の贔屓がある為、成果はあまり関係がない
昇給したいなら社員に取り...
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【良い点】
時給は普通くらいに感じていた。年末年始は少し時給アップされるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天気によって仕事の大変さ...
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【良い点】
年収は自分が稼いだ分だけの数なので自分で決められる。ただ、閉鎖期は一年に2回あるので、閉鎖気を気にして、繁盛期にバッサリと稼いだ方がいいです...
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働いてから、コロコロ業務内容が変わる。それも、3ヶ月おきにルールが変わったりする。台風の日の営業の判断を全然しっかりしてないため、従業員もお客様もかなり...
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定性的で上司の印象の評価制度になっている。
そのため、上司の印象を気にする人が多かった。
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【良い点】
1件につきの基本配達料が高いエリアを狙って、時間帯や加盟店などの情報、拠点の人たちとの日頃のコミュニケーションをとっていれば、業務委託でも安...
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【良い点】
1件あたりの報酬が高い。1件あたり600〜で時間ブースト等つくと簡単に1000円いく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリが使い...
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【良い点】
アルバイトだったがなかなかいい給料がもらえていたと思う。
ボーナスなどはアルバイトであったためもらった覚えはあまりないと思われると思う。
友...
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【良い点】
成果を出した人が評価されるようにはなっている。ただし成果を出すためにはそれ相応の時間を費やす必要があり、WLBをある程度犠牲にする必要はある...
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【良い点】
評価制度はなく、自分の配達件数に応じて給与も変わってくる。そのため配達スキルを磨けばどんどん稼げるようになるので、自分の働いた分もらえてる感...
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【良い点】
アルバイトの中ではかなり時給も良く、注文が入らないタイミングであっても時給が発生するのが良かったです。待機場所は公園などになるので雨が降って...
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【良い点】
アルバイトにしては給料がかなりいいと思われる。できることが増えれば割と簡単に自給が増えていくため、向上心さえあれば、1500円ほどまでなら一...
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【良い点】
自分のやりたい時に働けるので、やる気次第で年収を上げられるのよい。働けば働いただけ(配達すればしただけ)給料が上がるため自分のスタイルに合わ...
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【良い点】
コロナ成長期は攻めの戦略ができていた点は事業が拡大していっている感覚を得られてとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
若手にも裁量権のある仕事を任せてもらえる点はとてもいいと思います。新卒・中途関係なく、自分自身の意思さえあれば任せてもらえる環境です。
【気...
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすいです。有休も直前であっても割と取りやすいので、家庭の事情でも休みやすいです。
【気になること・...
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【良い点】
女性に関しても働きやすいと思います。実際に女性で配達員をやっている方も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、男性のお客...
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【良い点】
業務委託なので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。自分が都合がいい時間に働けますし、体調がすぐれない時に休める点はとてもいいと思います。
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【良い点】
コロナが落ち着き、当時ほどの成長性は感じないが、前述した子供連れのお客様や外に出歩くのに不自由なお客様に向けての需要は残り続けると思うので、...
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主の扱いになるので、福利厚生に関してはありません。福利厚生を求めるのであれば企業勤めをおすすめします。
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【良い点】
最初は気軽に仕事を始められる点に惹かれましたが、やりがいや面白みも感じます。コロナ禍真っ只中では、体調が悪いお客様や外に出たくないお客様向け...
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【良い点】
若手でも中途入社でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せる雰囲気がありました。
部署によるとは思いますが、OJTなどで教えてもらいつつ育てても...
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【良い点】
自分に交渉力があれば、初任給は割と高めに希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がることは滅多にないが、下がる時はあっという...
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【良い点】
年二回の昇給機会があり、業績により上がり幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本の1.5ヶ月分と少ない。
昇格は社...
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【良い点】
年収は比較的あがりやすいと感じた。
特に役職が上がる場合は年収も合わせて大きく上がることが多い。評価については、一般的で成果と個人の成長それ...
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【良い点】
数字だけではなく面談等を行なって評価を行おうという姿勢が見られていた。ただ、評価の割合としては数字を見ていることが多く、個人個人の特性を評価...
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【良い点】
能力評価に応じて毎月の固定給が上がったり、成果に対してはインセンティブや賞与で還元されていく仕組みになっております。
営業でかなり成果を残さ...
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...
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【良い点】
給料のベースラインが高いし、評価がいいとすぐに100万円以上上がります。頑張りが報われやすいです。また評価も10人以上にリファレンスを取って...
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【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...
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【良い点】
年収はべらぼうに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思うのですが、やっぱりお気に入りが優先されます。面倒...
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【良い点】
平均的なカスタマーサポートの給与になる。時給以外のほかの手当てはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない。正社員登用...
会社名 | 株式会社出前館 |
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フリガナ | デマエカン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 11億1330万円 |
従業員数 | 388人 |
売上高 | 504億1100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 矢野 哲 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 050-54455390 |
URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
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