ＨＵＧＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法人向け電話営業は成果重視
定時には上がれ、小休憩が10分ずつくらいある。
土日休みや時間管理がしやすく私生活と両立しやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
10分休憩を挟んだり、お菓子や飲み物を自由に食べたりできるのは良かった。
残業は基本的になく定時には帰れるのでワークバランスはとりやすいと思...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は事務系で探していて応募。
面接してる中で電話営業のほうを勧められる。そのときは話を聞いてやってみようかなと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業は全くなく終業も18時だったため、仕事後も遊びに行きやすかった。
社内にはお菓子やジュース、レトルト食品が自由に飲み食いできる環境で良か...続きを読む(全500文字)

【良い点】
コールセンターだけあって、時給は悪くなかったです。交通費も全額出るのでそういったところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とにかく結果主義です。仕事内容と実力が合っていれば結果が出せると思います。
人としては良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
言われた事を言われた通りにやるだけの作業が苦痛にならなければいい環境なのかもしれません。
毎時間、小休憩があるので多少のリフレッシュは出来ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は挙手性なので、トライすれば上がりやすい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに言うと、売り上げのいい店舗に配属...続きを読む(全322文字)

【良い点】
しっかり自店のPL作りをしながら、数字の意識がより高いマネジメントを学べます。
また、会社が大きくなり20店舗近くあるファインやカジュアル等...続きを読む(全465文字)

【良い点】
それなりのキャリアがあり自立した方なら社内でたくさんの選択肢があり自分でキャリアを作っていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用者はかなりしっかり研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業異動者は研修と同時に顧客を待たされるが、大体ノルマ未達...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇格すると給与は上がるが、責任やリスクも伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはオフィスポリティックスがある。個のアウト...続きを読む(全203文字)

【良い点】
集団での研修が定期的に実施される。ビジネスに必要な内容が多く、普段の業務に活かせるため、率先して参加する人が多かった印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
身の回りの環境さえ整えれれば自分の好きなことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はされない。現場に放り込まれるのみ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ひたすら新規の問い合わせや紹介案件を捌いていくので、営業力や対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い商品...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後は業界知識やサービス理解を深めながら業務を覚えていく流れでした。実務を通じて学ぶ機会が多く、営業力だけでなくWebマーケティングや不動...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制は一応三か月という枠で設けられており、未経験者でも大体最低限のものはつくれるようにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い世代でも成長の機会が多く満足感は高い。管理職も個人の成長に寄り添ってくれて面倒見が良い方がかなり多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒・中途ともに丁寧な受け入れ研修があり、配属後も年の近い先輩がメンターとして並走する体制があります。自社プロダクト開発を通じてリアルな業務...続きを読む(全194文字)