ＨＵＧＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コールセンターだけあって、時給は悪くなかったです。交通費も全額出るのでそういったところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とにかく結果主義です。仕事内容と実力が合っていれば結果が出せると思います。
人としては良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
言われた事を言われた通りにやるだけの作業が苦痛にならなければいい環境なのかもしれません。
毎時間、小休憩があるので多少のリフレッシュは出来ます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は挙手性なので、トライすれば上がりやすい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに言うと、売り上げのいい店舗に配属さ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
しっかり自店のPL作りをしながら、数字の意識がより高いマネジメントを学べます。
また、会社が大きくなり20店舗近くあるファインやカジュアル等、...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は多少は基礎的な研修があったが、その後の実務関連の研修らしきものは特段なく、いきなり現場に放り出される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
頑張れば、もしかしたらすぐ上がれる可能性はあるが、出世したところで何かいいことがあるわけでもない、出世した人で残業代はでなから早くに退勤システ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
定期的に社員研修があり、初歩的なところから見直す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、低レベルな研修もあるため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後に月3日程度の研修が6ヶ月間ありました。どちらかというと考え方や社会人としての基礎知識の研修でしたが、実務は上長がよく研修してくれていた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップに関しては部署によるのかもしれませんが、あまり聞いたことがありません。資格取得などは積極的に受けさせてくれるかもしません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は丁寧に研修を受けている印象でした。
中途はインサイダー取引、社長によるIT業界関連の説明動画、社内評価制度を中心に研修がありました。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたいことは、ほとんどできるかと思います。
よく言うと、チャレンジができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの教科書や...続きを読む(全104文字)