楽天ペイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生で特にありがたいのは、社内カフェテリアで朝昼晩の食事が無料で提供される点です。普通に美味しいですしメニューも豊富です。都内勤務でも食...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
バーコード決済では認知度が高く。事業性は高いと思う。特に最近では事業も好調で安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社食が無料で食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、家族サポートするような福利厚生はない。もう少し改善していただきたい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風邪など体調不良の場合はお休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが基本的になっており常態化している。慢性的な人手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので女性が活躍しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事をバリバリこなしたい方は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多くて自己課題を提起する時間もない。すぐにアサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
わりと有休などは申請すれば取得できる。とはいえ仕事の兼ね合いで100%は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べて休み...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ランチは無料である点と、黒字化してからは少しづつ福利厚生が充実してきている。ただ、本社からの出向者は何故か家賃補助が貰えない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
成果に応じた評価制度が明確で、数字を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。特に営業職はインセンティブ要素もあり、実力次第で年収...続きを読む(全294文字)

【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)

【良い点】
ジョブサイズに応じたの評価をしている。
職種とジョブサイズに応じた給与テーブルとなっている。そのため透明性というか、一応整えられた給与決定方...続きを読む(全291文字)

【良い点】
この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、基準も周知され、Eラーニングなどで認識が合うように工夫されています。ただ近年は事業の厳しさからか評価制度もとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収が低い傾向にある。

以前、この会社にも一人ベテランの優秀なエンジニアがいたが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業にインセンティブがない
・評価のための基準、テーブルが無くマネージャーの属人的判断
・管理をする人への昇給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
役職がつけば大幅な昇給に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー職とマネージャー職の格差が激しく、新卒や若手の給与は低め。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って挑戦できる機会が多く、風通しの良い環境で成長を実感しやすい点が魅力です。とても良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本給に加えて、成果に応じたインセンティブや賞与が設定されており、営業としてのモチベーションを維持しやすい仕組みです。評価指標も非常に明確で...続きを読む(全159文字)