楽天ペイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生で特にありがたいのは、社内カフェテリアで朝昼晩の食事が無料で提供される点です。普通に美味しいですしメニューも豊富です。都内勤務でも食...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
バーコード決済では認知度が高く。事業性は高いと思う。特に最近では事業も好調で安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社食が無料で食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、家族サポートするような福利厚生はない。もう少し改善していただきたい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風邪など体調不良の場合はお休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが基本的になっており常態化している。慢性的な人手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず働ける。性別関係なく意見を言い合える職場たなので女性が活躍しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事をバリバリこなしたい方は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多くて自己課題を提起する時間もない。すぐにアサ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
わりと有休などは申請すれば取得できる。とはいえ仕事の兼ね合いで100%は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比べて休み...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ランチは無料である点と、黒字化してからは少しづつ福利厚生が充実してきている。ただ、本社からの出向者は何故か家賃補助が貰えない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
頑張ればちゃんと評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん人事制度の変更があり、一定の成果を出せないと減給される仕組...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与は申し分なく、残業代もフルでいただけるので当初の年棒より大きく上振れていると感じた。ボーナスも少額ながらクウォーターごとに4回発生するの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、年2回昇給があります。
しかし、高評価を得ても昇給額は大してありません。

立てた目標に対して、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は業界平均水準で、大きな不満はありませんが、突出して高いという印象もありません。評価制度は目標設定に基づいており一定の透明性はありますが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには実績作りが必要であり、また上の枠が空いていなければ昇進したくても出来ない。
給料自体は、評価制の為基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給はあるがよほど優秀でない限り難しい。また拠点によって基準が違う可能性があります冗長次第である
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)