清国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は必ずでるのですごく良かった。
金額は人によって満足がいくかは不明だが年間４ヶ月分は今のところ出ている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個人的には有休はかなり取らせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率を上げるために、有休推奨日を設けているが部署...続きを読む(全219文字)

【良い点】
直属の上司は困っている事や問題をよく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってる程で話してくる人が多い。
新人教育をす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
機械の大型投資を行った為
新しい機械にふれられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不良が多い。納期に間に合わない事が多く悪...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに責任の擦りつけ合いが本当に酷い。1人1人の仕事のキャパがオーバーしているので問題が後回しになりがち。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休がしっかり取らせて貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の育休は実施されていないので試しに1人くらい実施し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コミュニケーションはとても多めで和気藹々とやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任がガクたんと増え定時で帰る...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤減らして。もっと時間をください体がもうボロボロでどうにもならないよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れば評価はされます。海外転勤などの話があり海外転勤すれば更に評価アップ！断ることもできます。
頑張るとは、有給は休まなくてはならない以外...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性にはまあまあ優しい文句言う人はいるが取らしてもらえる育休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強いから強い女性じゃない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)