回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションによるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価しかないこと、定量評価の基準が曖昧になる。
事業ピボッ...続きを読む(全82文字)
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株式会社ZUU
株式会社ZUUの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZUUの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZUUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ポジションによるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価しかないこと、定量評価の基準が曖昧になる。
事業ピボッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒採用者の初期や、役職がついた時に金額としては上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、入社時から年収ステイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会人年次が浅いうちは上がりやすい
年2回昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い場合は昇給がないことがある
ほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手にも関わらず仕事の量が多いので成長するには最適の機会が得られる。また、周りにもワーカーホーリックが多いので自分も頑張ろうと意識できる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
待遇は悪くない。残業代も、ちゃんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度は、明確かつ公平にされるようにした方が良い。続きを読む(全77文字)
成長中の企業であるため特段給与が高いというわけではないが高くなっていく見込みはある、年収制続きを読む(全45文字)
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【良い点】
派遣社員なので、時給制でした。
他の方の時給は暗黙の了解で話したりはしないので分からないですが、そこまで悪くはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家賃補助が条件付きで3万円出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース(基本給)が低く、見込み残業代が含まれている。周りと比べる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇級幅は大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
MBOでの評価。定量・定性両面での評価になるが、結局上司になった人の裁量如何という感じ。
無茶振りの多いので、その中でしっかりとこなしていれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自然体だと中々昇級しない、評価制度はまだ機能しきっていない感がある。ただし、人事に話はしやすく理解も得てもらいやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収が低いがストックオプションの付与はあり。株価さえ伸びればといったところ。(それをメンバーレベルでコントロールするのは非常に難しいのだが)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今では賞与の代わりにストックオプションが付与されるので、それでモチベーション維持をしようとしている。評価制度はかなりのペースで制度変更や体制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・入社時は高い給料で外部他社からヘッドハンティングで優秀な人材を獲得している。
・入社時の給料ちょっと高めであります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様なソリューションがあることは魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型の収益モデルがないので、ショットで売り続けなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
過去家賃補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の縛りは無くした方が良い
働く時間とかもある程度緩めた方が良い社員も沢山いる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常にハイレイヤーに対して経験が積めるので視座が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い商材が多いので、若手から成長する...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クライアントによるが一定のワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない業務も平気で降ってくる環境なので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えると沢山の良い経験が得られる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかでかなり先行きが変わる、経験値も幅...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通常期は残業1時間以内で退社できる日も多く、在宅勤務制度により通勤負担を軽減できます。業務の進め方は個人の裁量が大きく、計画的に進めれば業務...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
ストレス耐性やオーバーワークに対する耐性はつく。また、施策を通す時にどうやって上の人を納得させるか考えなければいけないので、最低限の合意形成...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業時間の分は、みなし残業を超えればでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人数が少ない為、評価制度は不透明。
・よそから来た業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、皆さん順調に昇給・昇格していったように思えます。
3年までは半月ごとに昇給がありますが、それ以降はありません。賞与も手当も...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ZUU |
|---|---|
| フリガナ | ズー |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 8億7900万円 |
| 従業員数 | 196人 ※臨時雇用者を除く(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 29億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨田 和成 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-4405-9086 |
| URL | https://zuu.co.jp/ |
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