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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社が多く、メンバーも大手企業で経験を積まれた方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルが見られます。日系企業...続きを読む(全111文字)
朝日インテックJセールス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日インテックJセールス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に朝日インテックJセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途入社が多く、メンバーも大手企業で経験を積まれた方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルが見られます。日系企業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社と同様の評価基準を導入している。自分の評価を基準に上司の評価を得れるので、理不尽な評価になることはないと思う。
インセンティブも導入さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり不自由な部分は感じていなかった。
1人一台社用車が貸与される点はかなり良い待遇であると思う。
営業であれば、直行直帰で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ここ数年女性の営業の採用を強化しており、新卒、中途含めて増加している。
しかし、まだ実績としては浅いため長年働ける環境であるかは不明点。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
5診療科1人で担当するので、否が応でも知識がつく。最初はかなり大変だが。医療への使命感や興味のある方は大変やりがいのある仕事だと思う。
医師...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新規ビジネスを担当すると、人員が少ないことから個人に任される仕事が多く責任感のある仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
既存事業とは別に積極的に新規ビジネスに取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを担当すると社風なのか誰も新し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学会や製品導入直後のタイミングでなければ、比較的休みは取りやすいです。
残業の多さは個人の判断に任されます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職関係なく重要な仕事を任されます。いい点かも知れませんが、割と個人プレイにお散りやすくチームプレイを意識して働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社である朝日インテック株式会社がしっかりした経営方針を示しており株価が会社の信用を表している。新製品の上場も早く海外展開も目覚しい勢いで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネジメント能力が乏しいかたも一定数います。
社員の業務量を上手くコントロールすることなく、面倒な仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリアアップして正規雇用されれば多少賃金が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の人と関わる機会はほとん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 朝日インテックJセールス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒインテックジェイセールス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 144億200万円 |
| 代表者 | 飯塚裕一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-6433-3100 |
| URL | https://www.asahi-inteccj.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。