この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)
株式会社モルフォ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モルフォの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モルフォで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)
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技術者のための会社であって、それ以外の少なくとも管理系では給与水準は決して高くはないのではないでしょうか。特に、2012年に出し続けた下方修正と結果として...続きを読む(全336文字)
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私が在籍していた当時は、女性自体の数が少ないかったため、取得している方を見た事はありませんでしたが、出産・育児休暇は就業規則上は存在しており、一般的な制度...続きを読む(全158文字)
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社員の中には育児をしながら働いている女性もおりますので、法定事項はクリアされていますが、ほとんどの女性が未婚もしくは未出産のため、その中でやっていけるとい...続きを読む(全263文字)
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希望退職制度で1/3くらいの従業員を整理した会社なので、慣れない仕事も相応に分担させられるでしょう。業績回復は現状極めて厳しい状況です。基本的に出産・育児...続きを読む(全417文字)
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出産・育児休暇についてはわかりません。女性はたくさん働いていました。妊娠している女性もいました。女性の労働環境を向上させるために特に特別なケアはなかったよ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研究開発型の企業のため、請負業者のようなきびしい納期などはあまり見られない。周囲に優秀な方が多いので自分の勉強にはなる。海外志向の方は良いかも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長は頭がよく、尊敬できる
が
頭がよすぎるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でヒマな人が多すぎるから、
あそこで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関東ITの健康保険組合だったため、宿泊施設や飲食店など安く利用できたため、とても良かった。社内制度は、TOEICを会社負担で受験できたので、良...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研究開発主導型のIT企業なので、仕様書ありきの受託開発型企業とは異なり、自分たちの作った製品を顧客に提案し、採用を目指します。顧客のニーズを正...続きを読む(全478文字)
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2012年の希望退職制度((以下、あえてリストラと略)に応募せず、会社に残った者の立場から書かせていただきます。
リストラ時に退職された方には申し訳ないで...続きを読む(全280文字)
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自分の裁量次第ですが、ワークバランスは良いかと思います。
コミュニケーションが苦手な方が多く、個人主義の方が多いです。
ベンチャーといっても、天下り的...続きを読む(全173文字)
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2008年ころまでもっぱら日本国内の携帯電話(主にガラケー)業界で成功していましたが、ガラケー市場の成長が低迷するのに伴って成長が鈍化しました。急遽海外に...続きを読む(全181文字)
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2012年に実施された希望退職制度に応募したため。希望制といいながら、実質リストラだった。ターゲットにされた社員は執拗に何度も面談を繰り返し行われ、暗に退...続きを読む(全219文字)
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同族企業なので、管理職も同族になります。そういった環境が嫌いな人には向いてないかもしれません。外部から入った人が、出世して社長になるような雰囲気はありませ...続きを読む(全157文字)
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高度な技術を持った会社だと思い入社しましたが、スマホが主流になってから収益が激減しました。東大ベンチャーということですが、技術が良くてもそれがハードウェア...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社モルフォ |
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フリガナ | モルフォ |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 17億7100万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 23億8300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 平賀督基 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-6822-2629 |
URL | https://www.morphoinc.com/ |
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