広築の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員寮があり、月1万円の自己負担で家具家電付きの寮に住む事が出来る。（通勤圏外の人が対象という条件はあり）
寮ではあるが、アパートの一室を借り...続きを読む(全278文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいと思う。
もちろん業務の都合にもよるが、基本的には自分の都合で好きに使える。
前半休、後半休制度もある。
2週間前ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
急成長を見込める業界ではないが、その分安定性は高いと思われる。
売上、利益ともに大幅な下落などもなく、安定して利益を確保出来ている為、人員整理...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理４人と設計４人の計８人...続きを読む(全897文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場研修の担当となった社員のパワハラで配属後３ヶ月で辞めた新入社員がいる

・ガタガタになった足場の柱を見て平然...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容はほぼ嘘。特に残業は２２時間と書いてあったが、実際は人によって８０時間を超える。３徹した人もいる。どうやら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
寮が研修期間(半年)無料、以降1万円と家賃だけを考えると破格。休暇の宿泊や映画鑑賞代補助など、福利厚生に関しては問題ないと感じている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、周りの同僚も金額には不満しかない。昇給は微々たるものなので今後も期待できない。生活が苦しいので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日に関係無しに呼び出しがある。いつ個人携帯に電話がかかってくるかわからないので家にいるときもリラックスでき...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場OJTということで、採用後はすぐに現場配属されますが、配属先も慢性的な人手不足でまともに仕事を教えてくれません...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料はたしかに良い。見合った分もらえているかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、残業時間や人間関係。永...続きを読む(全86文字)

【良い点】
挨拶と掃除を大切にするところが自分にとっては為になった
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除の時間が業務時間外で朝早いのが辛かったが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残念ながら何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性の役員から、自分の機嫌の悪い時や自分の都合が悪い時は、罵声を浴び...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業も仕方ない場合もありますが、基本は定時で帰ろうという雰囲気でした。
管理職の方は残業はありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優しい人が意外と多かった。
若手は大事にしようと管理職の人は意識しているが、パワハラと言えるような言動、行動をする社員は一定数いる。
仕事も肉...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給与は思ったより良い。とくに賞与が年3回あるのはハウスメーカーの中でもここだけでは？

あとは富裕層向けハウスメーカーとして地位確立してるのは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働いている人立ちの雰囲気はとても良いです。会社として成長していこうという姿勢もみられます。私が退職した時点では（3年前）これから新卒採用に力を...続きを読む(全234文字)