広築の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいと思う。
もちろん業務の都合にもよるが、基本的には自分の都合で好きに使える。
前半休、後半休制度もある。
2週間前ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
急成長を見込める業界ではないが、その分安定性は高いと思われる。
売上、利益ともに大幅な下落などもなく、安定して利益を確保出来ている為、人員整理...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理４人と設計４人の計８人...続きを読む(全897文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場研修の担当となった社員のパワハラで配属後３ヶ月で辞めた新入社員がいる

・ガタガタになった足場の柱を見て平然...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容はほぼ嘘。特に残業は２２時間と書いてあったが、実際は人によって８０時間を超える。３徹した人もいる。どうやら...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭の残業時間に加え、作業内容についてもほとんど嘘。現場に出るのも月に２〜３日と言われたが実際は半月が普通。設計職...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、周りの同僚も金額には不満しかない。昇給は微々たるものなので今後も期待できない。生活が苦しいので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日に関係無しに呼び出しがある。いつ個人携帯に電話がかかってくるかわからないので家にいるときもリラックスでき...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場OJTということで、採用後はすぐに現場配属されますが、配属先も慢性的な人手不足でまともに仕事を教えてくれません...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、配置人数を必要最低限に減らしているので、顧客からの急な依頼を受けられないことが多々ある。今後も顧...続きを読む(全97文字)

【良い点】
施工管理資格取得には力を入れているように思った。週一回の勉強会を開催していた。その甲斐もあり合格者も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅の補助が他社と比較しても最高クラスに良いと思う。特に、入社から10年間程度は、年間で十数万円以上の補助が出ている。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
地元スポーツチームの年間シートを会社で購入しており、順番が回ってくるたびに無料で観戦することができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はやめてほしいです。とうぜん代休などもありません。営業成績が悪いと１日しか休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助は独身寮があり、年齢によってある程度は会社が負担してくれる。
ただ、所属部署によっては勤務地がコロコロ変わるので、会社の近くに住めると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がもっとあっていいと思うし、家族手当等もあればいいのにといつも思っていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など基本的に補助などはありません
給料 昇給 ボーナスも低いことから 給付部分で満足することはないと思いま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格手当が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと不利な給料形態
資格がないと社歴が浅い人より給料が低い
車の事故は修理費を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時は寮、もしくは借りてくれている賃貸は追い出され、全額自分持ちである、家族手当はつくが微々たるものであり、...続きを読む(全169文字)