広築の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急成長を見込める業界ではないが、その分安定性は高いと思われる。
売上、利益ともに大幅な下落などもなく、安定して利益を確保出来ている為、人員整理...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員寮があり、月1万円の自己負担で家具家電付きの寮に住む事が出来る。（通勤圏外の人が対象という条件はあり）
寮ではあるが、アパートの一室を借り...続きを読む(全278文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいと思う。
もちろん業務の都合にもよるが、基本的には自分の都合で好きに使える。
前半休、後半休制度もある。
2週間前ま...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理４人と設計４人の計８人...続きを読む(全897文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場研修の担当となった社員のパワハラで配属後３ヶ月で辞めた新入社員がいる

・ガタガタになった足場の柱を見て平然...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容はほぼ嘘。特に残業は２２時間と書いてあったが、実際は人によって８０時間を超える。３徹した人もいる。どうやら...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭の残業時間に加え、作業内容についてもほとんど嘘。現場に出るのも月に２〜３日と言われたが実際は半月が普通。設計職...続きを読む(全222文字)

【良い点】
寮が研修期間(半年)無料、以降1万円と家賃だけを考えると破格。休暇の宿泊や映画鑑賞代補助など、福利厚生に関しては問題ないと感じている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、周りの同僚も金額には不満しかない。昇給は微々たるものなので今後も期待できない。生活が苦しいので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日に関係無しに呼び出しがある。いつ個人携帯に電話がかかってくるかわからないので家にいるときもリラックスでき...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるだけで昇給も遅れている認識。入社から10年間はよいが、それ以降上に上がっている人は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に女性の営業がいましたが会長のパワハラでやめました。パワハラは良くないと思います...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思うが、産育休はかなりとりやすい。お子さんがいる女性もまあまあ活躍できているように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は内勤は働きやすいと思う。現場に出る人も割と女性だからと優しくされてるイメージがある。でも現場勤務でずっと残る女性はあまり聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
急な休暇取得やリモートワークへの対応できる会社です。
また近年、社員の働きやすいさを推進する動きもあります。

課長 部長クラスは基本親身に話...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に男女の差は感じられませんでした。
力仕事も割とあるのでそういった部分ぐらいだったと思います。平等でした。続きを読む(全60文字)