広築の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格はどんどん取らしてくれる
費用も会社持ちで給料も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育は全員が意味ないと言うほど業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職は産休をとって復帰されている方もいる
時差出勤対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理はほぼいない
現場も汚くトイレ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
割り切れる人には定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もありゴールデンウィークや盆、年末年始とも仕事のこともある
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員寮があり、月1万円の自己負担で家具家電付きの寮に住む事が出来る。（通勤圏外の人が対象という条件はあり）
寮ではあるが、アパートの一室を借...続きを読む(全278文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいと思う。
もちろん業務の都合にもよるが、基本的には自分の都合で好きに使える。
前半休、後半休制度もある。
2週間前...続きを読む(全120文字)

【良い点】
急成長を見込める業界ではないが、その分安定性は高いと思われる。
売上、利益ともに大幅な下落などもなく、安定して利益を確保出来ている為、人員整...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場研修の担当となった社員のパワハラで配属後３ヶ月で辞めた新入社員がいる

・ガタガタになった足場の柱を見て平...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容はほぼ嘘。特に残業は２２時間と書いてあったが、実際は人によって８０時間を超える。３徹した人もいる。どうや...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭の残業時間に加え、作業内容についてもほとんど嘘。現場に出るのも月に２〜３日と言われたが実際は半月が普通。設計...続きを読む(全222文字)

【良い点】
寮が研修期間(半年)無料、以降1万円と家賃だけを考えると破格。休暇の宿泊や映画鑑賞代補助など、福利厚生に関しては問題ないと感じている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)