この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この一年女性のキャリア教育が進間始めています。正直遅いとは思いますが、変わり始めている点は少し良いところだと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社高木製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この一年女性のキャリア教育が進間始めています。正直遅いとは思いますが、変わり始めている点は少し良いところだと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は基本甘やかされるから仕事はしやすいと思います。時短勤務もたくさんいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘すぎる。甘す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にはめちゃくちゃ優しい会社である。怒られないし、わがまま言い放題だから女性には最高な職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
連続で産休をとってる人も結構いました。腰掛けには最適な職場と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男性と比べて女性には優しかったので比較的働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の現場の女性は役職がつくこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性優遇とは言い難いが、過保護とも取れる。
無理な要求やキツイ作業は男の仕事で、昔ながらの町工場。
現場での冬場の寒い作業はいろいろと取り組み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も多いので相談しやすい。
役職についている女性というのは当時いなかったので男性主体にはなっていると思うが、今は改善されている様子です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男尊女卑ではなく、女尊男卑なので特に現場の女性の方には上司も甘い。(きちんと女性のマネジメントできないから)
有給も取りやすく、残業も気を使っ...続きを読む(全202文字)
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自動車生産業にしては女性の割合も多く、年齢層も幅広いため女性であっても長期的に働きやすい職場であると思います。
女性は残業も少なく10時間までと決められて...続きを読む(全119文字)
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出産後も普通に働くことが可能。
フレックス、時短勤務にてフレキシブルに働くことが可能である。
女性キャリアを登用する傾向は並みの企業より低い傾向にある。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によるが女性アシスタントは基本的に業務負荷が低く抑えられており、
子供がいるママさんは働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年5ケ月以上ある。
ここ近年は組合のおかげもあってか
ベースアップも十分なほど上がっている。
ここ最近に新事務所を設立した為、
事...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
30歳までは1万5,000円で寮(アパート)
に入れる。
会社内に託児所があり、祝日は保育士が来てくれ預けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のところでも書いたように、給料面で苦しいのに加えて、
有給がかなり取れません!
病院に行きたいからという半...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日も仕事に出ることが多い。
残業も数年前よりはかなり減ったが、まだかなりあるのでプライベートが充実されな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
淡々と作業ができる、ライン作業ではないため自分のペースでの仕事はできます。
簡単な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし仕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
工場仕事あるあるかも知れませんが、ボーナス支給額は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
また評...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が簡単なので自分でコントロールしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい風を新しい風をという割には、新しい風を取り入れる気はさらさらない。
現状維持以上も以下も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色んな制度がそろってる。
餅つき大会だったりとかなりはぶりは良い。
子供の託児もあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は事務、経理を担当しており繁忙期以外は残業がないため働きやすい環境です。
また、育児出産のため一度退職しても出戻りしている実績もありいいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
工場なので現場だと特に女性は少ない傾向ですが、その分肉体的、精神的に負担がいかないように周りがフォローして印象でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣と正社員関係なく同じように接していて女性社員同士みんな仲が良い。有給も取得しやすく、上司に相談すれば連休も取得することが出来た。しかし、部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性を積極的に上に上げていこうという雰囲気がある。仕事ができる女性には適切な評価がされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人によっては嫌な人もいるかもしれないが、女性を役職者にする流れがある為、比較的昇格しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の部署には女性はいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な場...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいましたがやはりなかなか厳しいイメージです。産休や育休で仕事にできるだけ早く復帰する方、できる限...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社高木製作所 |
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フリガナ | タカギセイサクショ |
設立日 | 1890年2月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 336億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺町泰晃 |
本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目6番6号 |
電話番号 | 052-331-3461 |
URL | https://takagi-mfg.co.jp/ |
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