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リユース業界は13年連続で市場における規模を拡大しており、2030年には4兆円まで広がるとも言われているので、将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
株式会社おお蔵ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おお蔵ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社おお蔵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リユース業界は13年連続で市場における規模を拡大しており、2030年には4兆円まで広がるとも言われているので、将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
リユースされる品物の数は想像より多いので将来性はあると感じる続きを読む(全30文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月3日【良い点】
小林製薬連結子会社として、社員は親会社への転籍吸収が可能。
企業・ブランドの存続。TVCMでの知名度アップ。一部上場企業社員としての経験・学習...続きを読む(全183文字)
【良い点】
国内での知名度が高く、業界内での信頼度は高いです。
自社商品の美顔水は日本で初めて西欧医学を応用した化粧水として日本化学遺産の一つとして承認を...続きを読む(全151文字)
委託ライダーとして働きましたが、非常に不安定です。週6で朝から夜中まで走れるなら月収30万程も可能ですが、ガソリン代やバイクのいろんな消耗費などの経費を引...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
人として必要な教養を丁寧に教えてくれる点が印象的でした。
ビジネスマナーや人との接し方だけでなく、社会人としての姿勢や考え方まで学ぶことができ...続きを読む(全229文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての未熟さ。まとも...続きを読む(全73文字)
toB事業とtoC事業どちらも行っており、仕入れから販売まで幅広く携わることができる。EC販売やライブ販売など、SNS・動画を活用した新しい販売の仕方も取...続きを読む(全84文字)
エリアを超えての移動について説明会で聞いた。全国に店舗があるため、頻繁ではないが移動をお願いする場合もあるとの事。また、服装はジャケット着用必須。続きを読む(全73文字)
社内公募制度、ヘッドハンティング制度がある。適正を加味した異動などは若手を中心に可能な限り増やしていくとの事だった。続きを読む(全58文字)
2019年にゲオグループに入り、2020年には12店舗を出店、2023年には新規事業であるVALUEURを発案し、2024年には海外に初出店しており、挑戦...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。
ベネフィットステーションが登録されていますが、年間で享受できる額は数千円程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ1ヶ月...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。(ただし、給与は全く低い。)
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
実質フレックスなので、早く出社して早く帰ったりできます。
産休を取ってる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年々売上が上がっており、成長性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイキン性のエアコンは基本高いので、小さかな案件な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
んービジョンの詳細を社員に話してくれなかったので、どうかわかりません。縮小傾向にはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
独自商品...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社含めて新規事業については消極的かつ保守的。新しいことにチャレンジする気概が経営層にないため安定はして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ニッチなマーケット、商材を扱っているので、業界での立ち位置は良いのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、親会社ア...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品にいろいろと手出ししていたが、利益率や将来性に疑問のあるものばかりであった。もう少し同業他社の動向や市場の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プリンティング事業の強みを活かしつつ、デジタルサービス・ストック収益・環境/社会価値提供分野の強化によって今後の成長性を高める方向で戦略的に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も上場すると言っていたがまだできていない。
会社がグループ化したりまとまったりとよく変わるので自分が今どこに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
冷蔵の需要自体はどんどん増えていくと思うので、会社自体の息は長いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員が配属される個人営...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
圧倒的な物流力や商品マスタデータが他社との差別化になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕組みができている会社のため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に良い点はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの年齢が高齢であと5年もすればベテランサービスマンがみんなシニアに...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオクラホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 古賀清彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 |
| 電話番号 | 092-433-7572 |
| URL | https://www.wb-ookura.com |
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