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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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おお蔵ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おお蔵ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社おお蔵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
おお蔵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.7
- 退職理由
-
2.6
おお蔵ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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おお蔵ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ１ヶ月...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
残業は基本全くありません。店長などの役職がつけば一部残業は発生しますが、店舗自体に居残る事がセキュリティ的に無理なので残業はするとしても１時...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
・自分の予定に合わせて休みやすい
・平日に休みが取りやすい
・基本的には定時退社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長過渡期でしたので残業は多かったです。終電を逃すまで働いて店舗で泊まり始発で帰ったこともありました。今は改善さ...続きを読む(全88文字)
全6件中6件表示
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おお蔵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toB事業とtoC事業どちらも行っており、仕入れから販売まで幅広く携わることができる。EC販売やライブ販売など、SNS・動画を活用した新しい販売の仕方も取...続きを読む(全84文字)
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回答者：
2019年にゲオグループに入り、2020年には12店舗を出店、2023年には新規事業であるVALUEURを発案し、2024年には海外に初出店しており、挑戦...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。（ただし、給与は全く低い。）
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
回答者：
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【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定するが、時間をかけて設定する割に、その目標指数に応じて評価されるわけではな...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
１回だけのスピード入社は多くの人を助けていると思います。
入社してくる人も面白い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業はほぼなく、ノー残業Dayは本当にみんな定時で帰宅していた。
有給休暇も毎月1日は必ず取るように言われていたため最低12日は必ず消化され...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
45時間を超えなければ、あまり残業について指摘されず、自由に残業できたので
給料は多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
事務員はすごく働きやすかった。育休産休もあり、フレックスも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは本社はやってい...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス混在で担当させられ、土日、夜間関係なく、お客から電話、メールの問い合わせがあり、個人任せ。
無視し...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
有給はとても取りやすく、特に理由も聞かれない。
前日に申請しても有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
有給も取りやすく残業も基本的にしないように指導される
休み時はほぼ連絡も来ないためゆっくり心身共に休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が見込みで40時間で役職が上がるにつれて増える。
最近では残業しすぎると早く帰るように促される。
6時に帰れ...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワーク制度、在宅勤務制度が会社として定められているため、取得しやすい点。
育児や介護による時短勤務や、シフト勤務（標準就業時間は9:...続きを読む(全492文字)
回答者：
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【良い点】
社内の連絡やチャットは土日も入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりワークライフバランスが異なってくる。
地方の営...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は多くの人が、定時付近で上がることができる。
できる人は仕事が多いので、定時で帰ってるのを見たことありませんが、、、
【気になること・...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
おお蔵ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオクラホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 古賀清彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 |
| 電話番号 | 092-433-7572 |
| URL | https://www.wb-ookura.com |
NOKIZAL ID: 2458900
