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【良い点】
１回だけのスピード入社は多くの人を助けていると思います。
入社してくる人も面白い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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おお蔵ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おお蔵ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社おお蔵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
おお蔵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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おお蔵ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.0
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3.0
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3.0
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おお蔵ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社長が魅力的な方でした。自分の能力が活かせると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過渡期での入社でしたので、社内...続きを読む(全147文字)
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おお蔵ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年5月7日【良い点】
整形外科の専門商社なので1から整形分野の専門的なことを教えてもらえる。研修で1ヶ月くらいは整形分野の勉強をみっちりやります。こんなに勉強するの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
国家公務員なので安定している。
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月3日【良い点】
休暇は取りやすい。プライベートに踏み込んで来ることも無いため...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業、事務、メカニックといった部署を超えた連携が取れており、全員がお客様を第一に考えている事を感じます。
管理職も現場出身の人が多いので、メカ...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月20日【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員一人ひとりの働きやすさや生活の質を大切にしていると感じます。健康保険や年金制度はもちろんのこと、産休...続きを読む(全252文字)
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おお蔵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toB事業とtoC事業どちらも行っており、仕入れから販売まで幅広く携わることができる。EC販売やライブ販売など、SNS・動画を活用した新しい販売の仕方も取...続きを読む(全84文字)
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回答者：
2019年にゲオグループに入り、2020年には12店舗を出店、2023年には新規事業であるVALUEURを発案し、2024年には海外に初出店しており、挑戦...続きを読む(全107文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ１ヶ月...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。（ただし、給与は全く低い。）
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。
グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)
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若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)
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日立というブランド力があったため。
また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
幅広く知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
おお蔵ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオクラホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 古賀清彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 |
| 電話番号 | 092-433-7572 |
| URL | https://www.wb-ookura.com |
NOKIZAL ID: 2458900
