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株式会社おお蔵ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おお蔵ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おお蔵ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社おお蔵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

おお蔵ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

おお蔵ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おお蔵ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1回だけのスピード入社は多くの人を助けていると思います。
入社してくる人も面白い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が魅力的な方でした。自分の能力が活かせると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長過渡期での入社でしたので、社内...続きを読む(全147文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    おお蔵ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    小林製薬連結子会社として、社員は親会社への転籍吸収が可能。
    企業・ブランドの存続。TVCMでの知名度アップ。一部上場企業社員としての経験・学習...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    国内での知名度が高く、業界内での信頼度は高いです。
    自社商品の美顔水は日本で初めて西欧医学を応用した化粧水として日本化学遺産の一つとして承認を...
    続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2014年4月18日
    回答者:

    委託ライダーとして働きましたが、非常に不安定です。週6で朝から夜中まで走れるなら月収30万程も可能ですが、ガソリン代やバイクのいろんな消耗費などの経費を引...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    人として必要な教養を丁寧に教えてくれる点が印象的でした。
    ビジネスマナーや人との接し方だけでなく、社会人としての姿勢や考え方まで学ぶことができ...
    続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としての未熟さ。まとも...
    続きを読む(全73文字)

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    おお蔵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    toB事業とtoC事業どちらも行っており、仕入れから販売まで幅広く携わることができる。EC販売やライブ販売など、SNS・動画を活用した新しい販売の仕方も取...続きを読む(全84文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リユース業界は13年連続で市場における規模を拡大しており、2030年には4兆円まで広がるとも言われているので、将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エリアを超えての移動について説明会で聞いた。全国に店舗があるため、頻繁ではないが移動をお願いする場合もあるとの事。また、服装はジャケット着用必須。続きを読む(全73文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内公募制度、ヘッドハンティング制度がある。適正を加味した異動などは若手を中心に可能な限り増やしていくとの事だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2019年にゲオグループに入り、2020年には12店舗を出店、2023年には新規事業であるVALUEURを発案し、2024年には海外に初出店しており、挑戦...続きを読む(全107文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
    【気になること・改...続きを読む(全218文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
    【気になるこ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
    前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
    ほぼ1ヶ月...続きを読む(全208文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。(ただし、給与は全く低い。)

    海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)

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    株式会社おお蔵ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
    高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に惹かれて入社をしたが私自身が業界や扱っている商材に興味が湧かず、そのままモチベ...続きを読む(全93文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手で安定して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は無くなりましたが、本配属まで2年間工事と設計を経験しないといけなく、少...続きを読む(全86文字)

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    丸茶株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある部門長の定年を控え、業務引き継ぎ先として入社したが、ある取締役から「オーナー家が勝手...続きを読む(全227文字)

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    イシグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業を減らそうという会社の方針があり、業務が終われば定時で帰りやすい環境です。
    有給休暇も比較的取得しやすく、仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ACNの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、オフィスの立地
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒はまずテレアポに配属されることが多いので覚悟はしといたほうがいい。
    ...続きを読む(全104文字)

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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は気さくでいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないが、THE体育会系。
    会社だけでなく、顧客も飲食店...続きを読む(全114文字)

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    トラスコ中山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはない。
    人あたりのいい社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業のためかなり宗教的な思想や空気感が漂...続きを読む(全121文字)

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    藤井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    栃木県内ではネームバリューがあります。2年目の冬の賞与以降は、約6ヶ月をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀に希望とは異...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄が良い。基本的に優しくて良い人が多い。ただし指導する面もありメリハリがあった。さまざまな業種の現場へ訪問できる経験はコミュニケーシ...続きを読む(全535文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社小泉神奈川の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手なので知名度抜群
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和的な会社であり、社員は歯車程度にしか考えていない。数字が全てで、数字...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    おお蔵ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社おお蔵ホールディングス
    フリガナ オオクラホールディングス
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    代表者 古賀清彦
    本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号
    電話番号 092-433-7572
    URL https://www.wb-ookura.com
    NOKIZAL ID: 2458900

    おお蔵ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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