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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を設定するが、時間をかけて設定する割に、その目標指数に応じて評価されるわけではな...続きを読む(全202文字)
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おお蔵ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社おお蔵ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社おお蔵ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社おお蔵ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外国人のスタッフも多く、役職持ちには外国人も多数。評価は平等に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給与が低い。...続きを読む(全144文字)
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おお蔵ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年5月7日【良い点】
整形外科の専門商社なので1から整形分野の専門的なことを教えてもらえる。研修で1ヶ月くらいは整形分野の勉強をみっちりやります。こんなに勉強するの...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。
...続きを読む(全491文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性社...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他の半導体関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
決して低賃金ではなく、その年の自分の定めた目標に大したの評価に応じて点数が決められる。
それによって昇給していくようなかたち
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
【気になること...続きを読む(全77文字)
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おお蔵ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
toB事業とtoC事業どちらも行っており、仕入れから販売まで幅広く携わることができる。EC販売やライブ販売など、SNS・動画を活用した新しい販売の仕方も取...続きを読む(全84文字)
0
0
回答者：
2019年にゲオグループに入り、2020年には12店舗を出店、2023年には新規事業であるVALUEURを発案し、2024年には海外に初出店しており、挑戦...続きを読む(全107文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
強いて言えば、GEOグループに所属しているので、子会社であるOKURAが廃業しても、GEOのどこかで再雇用されそうです。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社のチームメイトは自分の経済的状況を非常に理解しており、組織に深く根付いた昇給システムの問題は誰もがネガティブに捉えている。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
この世でこの会社ほどワークライフバランスが整った職場はないと思う。
前日にいきなり有給をいれることができ、有給の消化率は100%
ほぼ１ヶ月...続きを読む(全208文字)
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回答者：
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【良い点】
年齢に関係なくスキルがあれば、すぐ裁量権の広い仕事がもらえる。（ただし、給与は全く低い。）
海外出張・海外駐在・国内商談・営業周り、上司に...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給与は別として、スキルや実績は確かに認められ、年齢は関係なく裁量権を与えてくれる。
高級消費財というカテゴリもあって、若者でありながら、他社...続きを読む(全443文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業には半期ごとに各月の売上目標達成回数、実売のある得意先客軒数等に応じた報奨金がボーナスに上乗せされて支給され...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定している。
若手のうちは給与の上がり幅も大きく、仕事量に対し多くもらってるなと思う社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収に対しては妥当だと感じるが、基本給はなかなか上がりづらい
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昇給しづらい
試験に合格しないと昇進できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標達成次第でインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ頂いた翌月ノルマ未達だとそのインセンティブを返...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給も年々あがっているため、年収は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
半期決算の際に、評価があるがフィードバック等が何も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはない
ボーナスは5ヶ月分くらいだが近年決算賞与があるため年収を押し上げている。
手当も多く実質手取りは多い
【気になる...続きを読む(全150文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は低い。評価は完全年功序列。例外は上司や役職者に媚びる。
業務成果を出しても反映されない。
飲み会に参加しないと「協調性がない」と言われ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価されれば賞与もかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
初めは寸志、その後も基本給が低いため気持ち程度である...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
おお蔵ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社おお蔵ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | オオクラホールディングス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 古賀清彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 |
| 電話番号 | 092-433-7572 |
| URL | https://www.wb-ookura.com |
NOKIZAL ID: 2458900
