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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レイ・アウト
社員・元社員による株式会社レイ・アウトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つ商材にかたよること、また同業他社でもっと質の良いものや低価格なもの、デザインの良いものなどいくらでもあるといった状況のなかで、会社の将来...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由を★で評価するのもどうかと思うのですが…
簡単に書くとトップダウンすぎる部分に不満を感じており転職を決意しました。特に私のいる部署...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多く、各チームお互いにバランスよく仕事を進めている。
無理な残業などもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人を見て仕事を振られるため、
やりがいはあると思われる
商品を町中で目にすることができるため、やりがいは感じられる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長の目につかないポジションに落ち着くことができれば非常にいい会社と言える。営業事務やWEB画像作成などのメンバーが特に楽。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方のクチコミにもあるとおり、社員を大切にしない会社です。社員は基本的に使い捨てという考えがまかり通っており、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長について行けなくなった。仕事の質や内容云々よりも、社長が気に入った仕事をしたかどうかが焦点になる。利益や効率...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】パートで勤務していました。勤務シフトは2週間ごとの申告制で、扶養範囲内で働いている方も多く、急な休みや遅刻早退には...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
【気になるこ...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で1週間に1回あるかないかの作業を行います。
女性は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行き...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
早期退職制度があるので活用しようか迷っている。
割増退職金が出る状態なのでお得だと思う。
残りの社員の将来が心配続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は自転車で飛び込み営業。飲食店や酒屋、花屋等の冷機を置いている個人店が対象。配属先により対象店舗数が大きく異なる。
一定の契約によって...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が改善されない社風と環境。
過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員のため、契約期間で辞めれば何も言われない
理由も聞かれなかったし、聞かれたとしてもやりたいことみつかったからとか言えばOK
【気に...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模拡大や建物のメンテナンスで部門の拠点が変わることになったことが理由の大半。駅近で良い立地の場所を候補にしてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職前何度か面談をしていただいた
必要とする人間だといってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は他にやりたいこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生活残業になっていると感じたため。
ワークライフバランスを重視した将来設計の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民性もあるが、比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期的に行われるが、昇格は役員からの気に入られ具合によって変わる印象。もちろん人間な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社レイ・アウト |
|---|---|
| フリガナ | レイアウト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 山本雅啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5942-4115 |
| URL | https://www.ray-out.co.jp/ |
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