この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つ商材にかたよること、また同業他社でもっと質の良いものや低価格なもの、デザインの良いものなどいくらでもあるといった状況のなかで、会社の将来に...続きを読む(全186文字)
株式会社レイ・アウト 報酬UP
社員・元社員による株式会社レイ・アウトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一つ商材にかたよること、また同業他社でもっと質の良いものや低価格なもの、デザインの良いものなどいくらでもあるといった状況のなかで、会社の将来に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職理由を★で評価するのもどうかと思うのですが…
簡単に書くとトップダウンすぎる部分に不満を感じており転職を決意しました。特に私のいる部署は...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多く、各チームお互いにバランスよく仕事を進めている。
無理な残業などもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人を見て仕事を振られるため、
やりがいはあると思われる
商品を町中で目にすることができるため、やりがいは感じられる
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長の目につかないポジションに落ち着くことができれば非常にいい会社と言える。営業事務やWEB画像作成などのメンバーが特に楽。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方のクチコミにもあるとおり、社員を大切にしない会社です。社員は基本的に使い捨てという考えがまかり通っており、使...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長について行けなくなった。仕事の質や内容云々よりも、社長が気に入った仕事をしたかどうかが焦点になる。利益や効率を...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】パートで勤務していました。勤務シフトは2週間ごとの申告制で、扶養範囲内で働いている方も多く、急な休みや遅刻早退にはわ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行きや...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年俸制を14分割されて、毎月支給され、残り2割はボーナスとして支給される。
そのため基本的には月収が変動することはない。
あらかじめ年収を把握...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に残業もなく、休日に出勤もなく、勤務時間に関してはかなりホワイトだったと思います。繁忙期以外は仕事を詰め込まれて回らない、といった事態に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ前だったので社員旅行がありました。またキックオフミーティングでは豪華な食事会などやっていただけていました。良い機会だったと思い感謝してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は20代~30代くらいの人が中心で若い人が多く、良くも悪くもサークル活動的な雰囲気もありました。仕事の性質も楽しんでできると良いといった側...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給は機械的に、普通に働いていれば1年に一回は必ずあったように思います。
だいたいリーダーの価値観で昇給、ボーナスの金額等決まっていたような印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もしていなくてもある程度実績が上がるので、
それが自分の功績だと勘違いしてしまうことがある。
きちんと俯瞰して見ることができれば納得できる評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は入社したときに、3日ほど座学の研修がありました。
座学の研修では商品の特徴や、性質、あとは型番のつけ方に至るまでとても丁寧に座学をしても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり女性が多いので、女性でもしっかりと働きたいという気持ちがある人には適した職場です。役職者にも女性が多めで、はっきりと意思、意見が伝えられ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業が比較的少ないのでプライベートの時間をしっかりと取れます。また、私の部署では休日出勤は出張以外にはないので土日もしっかりと休みを取れます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
去るもの追わずな点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がないと設計・製造・現場作業員に言いくるめられる。
知識をつけることと日々...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたかった仕事違ったため。
社内調整、特にSEとの関係性を構築することが重要で難しかった。
個人的にはあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年の初任給賃上げにより、新卒と大差ない額になってしまうなど基本給は低いと感じた。しかしボーナスは他の企業よりも多いのではないかと感じる。
【...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から違和感を感じており、実際に現場配属になり普通に上司がパワハラをしていたり、それを人事に報告しても改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、ボーナスは非常に良く年2回のボーナスに加えて業績に応じてですが決算時のボーナスもありました。
非常に精密な部品を製造する...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったので退職を決めました。
特にこれと言って不満はなかったです。
周りにも恵まれていていい人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまり自分からこれがやりたい、と積極的に仕事をする人がおらず、それがいい意味で自分の存在を際立たせた。こんな評価をしたらいいのではないか、とた...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ステップアップのため、転職しました。
大きな不満があったわけではないです。
とても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に専門性を高めていけるようなキャリアパスが用意されていない。課長職以上の役職になるにはマネジメント側の職務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日3時間セット残業で12時間勤務の2交代なので体力的にきつく、
1週間毎に日勤と夜勤が変わり、昼夜逆転生活になる...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社レイ・アウト |
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フリガナ | レイアウト |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山本雅啓 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5942-4115 |
URL | https://www.ray-out.co.jp/ |
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