レイ・アウトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)

【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
【気になるこ...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で１週間に１回あるかないかの作業を行います。

女性は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行き...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が新卒に対して丁寧に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の先輩は飲み会が大好き。飲める人が気に入られるという風習...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時の条件提示に追いつくのに3年くらいかかっている
すり合わせもできないし厳しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、貯金や投資にお金を回す余裕はない。
福利厚生が良くない。住宅手当が5000円程であまり足しにならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本の老舗メーカー「人を育てる文化」と長期視点の経営がある。創業者の理念が経営幹部などには今も根付き、誠実さや社会貢献を重んじる風土が強い。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
早期退職制度が発表され、これまで培ってきた知見やスキルを次の新しいステージで発揮させたい後押しをしてくれたと感じている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本給、ボーナスが高め。ただ、昇給は昇級試験に合格しないと基本的には上がらない。
ワークライフでは有給は使おうと思った時に使えるし、フレック...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前です。
富士電機にしか在籍した事ない人間に他じゃやっていけない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所詮、そういう会社だったのだろう縁が切れてさっぱりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした。就業して3日で解雇され...続きを読む(全363文字)