浜松光電の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に土日休みなので、プライベートが充実する。
長期連休がGW、夏季、年末年始とあり、年間休日も多めです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
半田付けや検査が主。
座り仕事が多く、製品も軽いため、比較的体への負担は軽いです。
ライン作業ではないので、トイレ休憩なども自由に行けます。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給は年に一度あり、賞与は7月と12月の年に2回あります。
会社の景気がよければ、期末賞与が3月末に支給されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他企業に比べて少ない
同年代の大卒の初任給に４年たってまだ追いついていない。
今後の伸び率もあるが、現状では生活が厳しい状態。
交通費支給は片...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・先見の明をもって時代と共に変化する顧客のニーズに即したモノづくりを行い、かつ業界の隙間を狙いニッチを攻めていく体制
・他社にまねできない高い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく１０パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても２０人のうち一人が女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方でも課責任者をしていたり、班責任者をしているので、女性でも活躍出来るところはいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
製造部門に関しては数人しか在籍していないため少しやりにくさは感じるかもですが基本的にはのびのびと働いてる印象です｡続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い部署もあるので、育休制度を利用している方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少なかったかと思います。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりとれます。
復帰する人がほとんどなので子持ちでも特に大きな問題はないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職も一定程度おり、育休も取りやすく長期的に働ける環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面で女性が蚊帳の外に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にってきていると思います。
産休や育休が拒否されることを見たことはないです。
また男性の育休取得に対しても積極的になってき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」と...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職登用や、多様性の価値観に重きを置いているため、非常に働きやすくなっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優...続きを読む(全122文字)