日本電気（NEC）の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1892件）

【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
実家から通えない場所に住んでいた場合は、家賃補助が手厚く支給され、住む場所に困ることはなかった。ワークライフバランスの点とも共通するが、配属...続きを読む(全125文字)

【良い点】
非常に安定的な事業を持っているので、会社全体としては今後も大きなマイナスなく推移していくのだろうと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員（部署）に仕事が偏っていた傾向があり、暇な人（部署）はとても暇、忙しい人（部署）は深夜まで忙しい、とい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、働きづらいような印象はありません。育休復帰した後にマネージャクラスになられている女性も多いと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種次第かと思いますが、顧客は日本国内でも大きい企業が多く、社内向けの施策等でも、グループで数万人規模の方がいるので、影響を与えることが大き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。年間で数万分のポイントが使えます。子供がいるともらえるポイントも増えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
リモートワーク等の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上位層の意識の乖離はあるように見えます。あるべき論が先走りすぎて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、上位層とのコミュニケーションやネゴ、部下の管理が主な業務となり、あまり面白そうな印象はありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。プライベートに関連した急な休みにも柔軟に対応してくれる雰囲気がある続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わずに働くことができる。育児に関わることも不安に思うことなく、対応しようとしてくれる雰囲気がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
若手の内から裁量権が大きく、部内でも若手を成長させようとする雰囲気がある。優秀で成果を出そうとするメンバーがいれば積極的に周囲がフォローしよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やさしい社風であり、良い人が多い印象はそのままだった。比較的のんびりしていて、ホワイト企業感が強く、ファミリー感ある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
優秀な人はとことん優秀
たぶんどこでもパフォーマンス発揮できるんだろうなと思える人たちが、少数だがプロジェクトをリードしている
トラブル対応...続きを読む(全286文字)

【良い点】
最大手の製造・金融・インフラ・官公庁など、業界を絞らず様々な業界にパイプがあり、たいていのお客様は誰もが知る大企業であることが多く、社会に役...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理職を増やす取り組みは数年前から推進されてきている。実際に登用される方も増えてきている印象を持っている続きを読む(全60文字)

【良い点】
行動評価3段階×業績評価3段階の9段階での評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は定量評価であるが、行動評価は定性評価である...続きを読む(全136文字)

【良い点】
SIerとして御用聞きとしてお客様の要望を正確にシステム構築していた状況から、VUCAの時代、DXの要望は表層的ではなく内省的な要望や需要を...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下のいる管理職と、同待遇の部下のいないプロフェッショナル職がある。当然部下のいないほうが時間があり、高いアウト...続きを読む(全130文字)

【良い点】
長くある程度の水準の報酬を得たい人には良い環境だと思います。
仲間意識があるわけではないけど、できない人を責めたり排除する文化ではないので、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にスタッフ系の部門には多くの女性の方が在籍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やSEなどの職は若い女性は多いですが...続きを読む(全154文字)