この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している社員も多くいました。女性も働きやすい環境は整備されていると思う。他社より多いかは不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
大手はどこもそうだと思うが女性の方が管理職比率などの観点で昇進が進められる。
もちろん男性にそれはない。続きを読む(全68文字)
産休・育休に関して気兼ねなく取れる雰囲気があるとおっしゃてました。もともとスーパーフレックス制があることもあり、時間に融通を効かせた働き方ができるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
NECは、女性のキャリア採用に力を入れており、活躍する女性社員のキャリアに注目したイベントを開催しています。さまざまなキャリアを持ったメンバー...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
時代の流れのせいもあり、女性は厳しく注意されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果、仕事もできない、勘違いした人間が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休制度や時短勤務なども整備されているため、女性は働きやすい環境が整っている。男性も育休を取得するようになってきており、全体的な労働環境が良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わず育休や子育てに伴う中抜けなどは出来るので、業務の調整は必要だがワークライフバランスはとりやすい。子育てが忙しい女性社員は、部署内で比...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の働きやすさが気になるかもしれませんが、お金はかかりますかなのである意味深長が、この部門で携わった人しかいないんですが、これから先ほど連絡...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性でも関係なく、役職に付いている方が多数おられるので
男尊女卑のような雰囲気は感じない。
実力をだし、上にアピールすることで男性も女性も上が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は育休をとりやすく男性も取りやすい。そして、女性だからという理由でキャリアが閉ざされることはなくしっかりとキャリアをつめる。部長などの管理...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ここ数年で突然女性が増えた。現時点産休育休を取得している女性はいないが、女性を積極採用したということは、その点も事業部として乗り越えようとして...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多くはない。
開発現場ではほとんど女性社員がいない。制度自体は整っているように思えるので、採用の問題な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという気概もあり、女性だから不利というは感じない。むしろ、社風として空気を読む人が多いため、女性に対して言動を気にしている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。男女の区別は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの環境は十分整っていると思います。
また男性が多い分、女性の若手が目立ち女性の方が昇進が早い印象があります。※個人的な意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アシスタントでも主任クラスとあまり変わらないような仕事をさせてもらえた。入社してしまえば、あまり学歴などは関係なく仕事できる人にふっている感じ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周囲の女性は子供が生まれたら、概ね育児休職や時短制度を活用し、育児と仕事とのバランスを図りながら働いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性には寛容で、ある程度勤続年数あれば役付に推薦されやすい。今後もそんな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な部分がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いないと思うので入ったらチヤホヤはしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いないです。入ってきてもすぐ辞めるようです続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職から総合職への転換制度も軌道に乗ったようで、意欲のある人が何人も手を挙げていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。