日本電気（NEC）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全567件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 部長クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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