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【良い点】
男性なので分かりません。育休を取得している男性社員も居ます。女性の部長も居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので分かりません続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全539件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女関係なく評価は極めて平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募自体が少ないので女性が少なめなうえ、やる気も低いので女性管理...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、働きづらいような印象はありません。育休復帰した後にマネージャクラスになられている女性も多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから不利になるといったことは感じませんでした。
また、上位層はイメージ通り女性が少ないですが、現在は女性の採用が増えているので若手は女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されていると感じたことはありません。
女性でも平等に評価してもらえると思います。
また、最近は女性の新入社員も多く、若手の女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わずに働くことができる。育児に関わることも不安に思うことなく、対応しようとしてくれる雰囲気がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠、育児への理解は多くある雰囲気です。周りの人は妊娠で辞めることはほとんどなく、働き方を変えながら仕事とプライベートを両立しております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす取り組みは数年前から推進されてきている。実際に登用される方も増えてきている印象を持っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にスタッフ系の部門には多くの女性の方が在籍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やSEなどの職は若い女性は多いですが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時短勤務や産休などの仕組みが整っており、多くの社員の方がしゅとくしていたので働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育てに関わるサービスに使えるカフェテリアポイントが年間8万円程度もらえたり、産休・育休制度も手厚かったりと、子どもを育てながら働くことはし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所属の部門や、業務上関係する多くの部門の、どの部門でも、多くの女性が活躍しており、女性の働きやすさや、キャリアの満足が得られやすい会社だと感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性は基本的に少なく大切に扱われてる感があった。休暇も取りやすいのでおすすめできる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職を積極登用している。
ワークライフバランスを重視したい女性は時短勤務等を有効に活用しており、働きやすい環境。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇など取得されている方も多くいるし、女性の管理職も増えてきているので働きやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は労働組合の交渉により引き上げられている。
賞与は年間4ヶ月分程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内で女性管理職はいない。在宅勤務も禁止の為、非常に子育てしにくい環境と言える。有給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業関係では女性の管理職も多く、働きやすそうに見える。産休、育休なども割とよく取得されていた印象。＠
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。夫婦で社員という人は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を数字上増やしたいがため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が働くには良い環境です。
フレックスタイム勤務
在宅勤務
育児休暇（小1修了まで通算3年、分割取得可）
不妊治療休暇（通算1年）...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休制度等が充実している印象。
休み等も柔軟に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得等は今後更に充実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリアアップを願っていなければ良い職場です。女性が出世するような社風だはないです。事務職にしては待遇は良いので、出世を希望しなければ楽だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性エンジニアも働きやすく、昇進などで不利になることはあまりないほうだと思う。産休・育休を取っている人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、基本事務員のみなので、昇給のチャンスはないと思う。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
