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日本電気株式会社

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日本電気株式会社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】男性も女性も人柄がよく紳士的な社員が多く、女性社員は働きやすい環境です。横柄な態度をとる上司などの話も聞いたことがありません。やる気があれば、新...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年8月31日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(半導体)

【良い点】女性の職場環境としては、非常に良いと思います。育児短時間勤務を申請している方も多くいましたし、そのために、周りの人たちが協力していく環境は整って...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法務

【良い点】ここ数年で、大幅に女性の働きやすさが向上したと思います。産休や育休取得し働き続ける女性社員がたくさんいます。セクハラやパワハラの相談窓口もあり、...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】女性はとても働きやすい会社だと思います。近年フレックスのコアタイム廃止、テレワーク等働き方改革がとにかく進んでおり、出産等で辞める方はいません。...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 新規事業・事業開発

【良い点】育児休暇などの制度は整っており、産休や育休から復職した方もそのまま働き続けている実績はあるので、制度面では働き易い会社だと思う。取る事に対する周...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月16日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】総合職の営業職でも、大切にされる。あまり無茶な仕事を担当させることはほとんどない。残業もそれほどたくさんすることもない。産休も育児休も取れる。た...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】女性の幹部社員比率を20%まで上げるという動向があり、女性枠という形で年々昇格しやすい環境になってきている。また、仕事ができるひとは本人のキャリ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月25日
回答者:
  • 10代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】入社したときから女性に対する制度は手厚いため、結婚や出産後もほとんどの女性が退社せずに勤続しています。また、女性の管理職もふえつつあり、女性にと...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】大企業のため、社内に人が沢山おり、組織で助けようとしてくれる姿勢は非常に感じる。そのため、営業部門でも育児休暇を取る女性社員も多い。そのため、働...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の法律・会計関連職

【良い点】女性の働きやすさは満足度が高いと思います。産前産後休暇、育児休業の取得はもちろんのこと、制度のみならず職場がそのようなイベントを快く受け入れてく...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】制度があり男女に関わらず活躍できる職場でした。その代わり女性だからといって早く帰ったりもないので、バリバリ働く人にとってはとても良い環境であった...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】制度は手厚い。それを使うことにも、問題ない。【気になること・改善したほうがいい点】時短勤務の人に、雑用ばかりやらせるのは、どうかと思う。出産前ま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 新規事業・事業開発

【良い点】大企業なので、産休育休、時短・在宅勤務などの制度があり、ちゃんととれます。【気になること・改善したほうがいい点】仕事のやりがいや自己成長というキ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】自己主張をすれば、男性社員と平等な仕事をさせてもらうことも配慮してハードな仕事をセーブしてもらうこともどちらも可能。【気になること・改善したほう...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】働きやすさとは違うのかもしれないが、昇進昇格については圧倒的に女性が優位である。全社的にダイバーシティ施策がとられており、結果全体の男女比を慣ら...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】女性管理職も多いと思いますし、産休育児休暇を取得後に復帰されるかたも多いと思います。社内での研修なども定期的に実施されており、雰囲気的にもセクハ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】産休育休時短は問題なくとれるし、復帰後も元のポジションに戻ることができる。テレワークも可能になったので、小さい子どもがいる母親にはよい環境になっ...

日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】女性社員も多く、女性のみなさんが気にかけてくれる優しい職場でした。お子さんのいる方やご家族の用事があるときは年休とは別の特別休暇を使ってお子さん...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月20日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】産前産後休暇・育児休暇を取って復職してこられる女性社員が大勢いらっしゃった。部署は移動になることもあるし、休暇前の部署のままのケースもあった。総...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】男女区別なく、意欲があれば仕事を任せてもらえるので、やりがいを持って働くことができる。育児休職制度や短時間勤務等の施策が整備されており、出産後も...

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