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日本電気株式会社(NEC)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全536件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電気(NEC)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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536件中1〜25件表示

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は女性ではありませんが、働きづらいような印象はありません。育休復帰した後にマネージャクラスになられている女性も多いと思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    管理職の方でも女性の方もいらっしゃったため、実績を積めば適切なポジションが回ってくると感じた。続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから不利になるといったことは感じませんでした。
    また、上位層はイメージ通り女性が少ないですが、現在は女性の採用が増えているので若手は女...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    男性社員のほうが多いが、年々女性社員の割合は増えている。続きを読む(全28文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性と男性で区別されていると感じたことはありません。
    女性でも平等に評価してもらえると思います。
    また、最近は女性の新入社員も多く、若手の女...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずに働くことができる。育児に関わることも不安に思うことなく、対応しようとしてくれる雰囲気がある続きを読む(全58文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性管理職育成プログラムやメンター制度があり、キャリア継続が支援されている。
    続きを読む(全40文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠、育児への理解は多くある雰囲気です。周りの人は妊娠で辞めることはほとんどなく、働き方を変えながら仕事とプライベートを両立しております。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職を増やす取り組みは数年前から推進されてきている。実際に登用される方も増えてきている印象を持っている続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスタッフ系の部門には多くの女性の方が在籍されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やSEなどの職は若い女性は多いですが...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や産休などの仕組みが整っており、多くの社員の方がしゅとくしていたので働きやすい環境だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てに関わるサービスに使えるカフェテリアポイントが年間8万円程度もらえたり、産休・育休制度も手厚かったりと、子どもを育てながら働くことはし...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休や時短勤務の利用実績も多く、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属の部門や、業務上関係する多くの部門の、どの部門でも、多くの女性が活躍しており、女性の働きやすさや、キャリアの満足が得られやすい会社だと感...続きを読む(全107文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は男性だが、女性は基本的に少なく大切に扱われてる感があった。休暇も取りやすいのでおすすめできる。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職を積極登用している。
    ワークライフバランスを重視したい女性は時短勤務等を有効に活用しており、働きやすい環境。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    産休、育休制度がしっかり整っている。子育てしながら働いている女性社員も多いと聞いた。続きを読む(全42文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    具体的な情報は得られなかったが、福利厚生や柔軟な働き方から、女性も働きやすい環境である可能性は高いと感じる。続きを読む(全54文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の登用や活躍の推進を重要なテーマとして取り扱っているので、女性の参画機会も多くなりそう。続きを読む(全46文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性だから不利益を被っているケースは見たことがないとの話があった。口コミを調べてみると、それは新卒でも中途でも関係ないようだ。続きを読む(全63文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や育児休暇など取得されている方も多くいるし、女性の管理職も増えてきているので働きやすいと感じる。続きを読む(全58文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新卒採用でも多くの女性が採用されており、女性の活躍が推進されている。続きを読む(全34文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    OB・OG訪問を何度もして女性の方も多く活躍されている印象。続きを読む(全30文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の数をKPIにしているため、とことん無能でも女性なら管理職に上がれる。
    部下にはナメられ、陰口を叩かれながらやる管理職なので本人も...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    面接の際に女性社員とも話したが、どなたもいきいきと仕事をしている様子だった。続きを読む(全38文字)

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    536件中1〜25件表示
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    日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
    ​柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    官公庁や金融機関など、公共性の高い大規模なシステム開発を通じて、日本のDXを最前線でリードしているという誇りを持てる環境である。続きを読む(全64文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    ハードウェア売り切り型から、ソフトウェア・サービスによる収益構造への転換に成功しているため、明るいと思う。続きを読む(全53文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    30代で750〜850万円程度。ジョブ型人事制度が進んでいるため、成果を出せばその分他社よりも伸びやすいそう。続きを読む(全55文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    5割負担される家賃補助と、独身寮が用意されているため、若手のうちは負担が少なく住める。続きを読む(全43文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    全社的な平均残業時間は月21.6時間であり少なく、IT企業らしく柔軟な働き方にも対応している。続きを読む(全47文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    OBの方は情報系にバックグラウンドと強みを持っていたのでやりがいを持っていそうだったが、そこが好きではないと魅力と感じるかは不明。続きを読む(全65文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    5大SIの中ではそこまで伸び率があるわけではないように感じる。続きを読む(全31文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    ワークライフバランスも担保されている環境であるのに年収も低くなく、バランスの良い環境だと思う。続きを読む(全47文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートワークなどの充実から、ワークライフバランスはとても担保されている環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
    実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)

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    マキチエ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になりやすいイメージ。
    管理職でも時短勤務ができた。
    女性の人数は多くはなかったので、営業所によっては相談しにくい。続きを読む(全71文字)

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    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短い期間だったのでよくわかりませんがみんな長く働いているでした。
    女性から仕事の指導もありました。
    男性と同じ仕事をしている訳ではなく別の仕...続きを読む(全90文字)

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    寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署...続きを読む(全88文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 海外営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も職場にはふつうに働いていました。
    妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
    そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ニプロンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
    【気になるこ...続きを読む(全196文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本電気(NEC)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電気株式会社(NEC)
    フリガナ ニッポンデンキ
    設立日 1899年7月
    資本金 4278億3100万円
    従業員数 104,194人
    売上高 3兆4234億3100万円
    決算月 3月
    代表者 森田 隆之
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 963万円
    電話番号 03-3454-1111
    URL https://jpn.nec.com/
    採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
    NOKIZAL ID: 1130231

    日本電気(NEC)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。