日本創造教育研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとした時に
あまりいい顔をされなかった

基本的に有給休暇を取る社風ではない

長時間労働は基本...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の読み合わせは辛い。もっとシステム効率を高めて、アナログな部分を改善した方が良いと思う。
どうしても時代がI...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は他の中小企業と比較しても平均かそれ以上だと思う。何事もなければ毎年昇給がある。評価制度は現在テスト段階で、正式運用は年明けとのこと
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大方のキャリアステップは決まっている。会社として不足しているポジションを勧めてくることもあるが、自分がどうしたいかということを主張はできる環...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合型セミナーを行っていたところで、コロナ禍になり、オンラインセミナーに切り替わったのですが、残念ながら、ウェビ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
創業者のカリスマは社外には強いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替わりしたときにどうなるかが非常に怪しいところである。中堅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「こうあるべき」という模範にいつも忠実にいなければならないため、一般的には良いとされているパッケージ社員にはなれるだけの教育はされている。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト休のため、平日休みが良い人には都合がいい。一般職採用であれば、土日祝日は基本的に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様に研修の提案をしていくのが仕事になります。
お客様が研修を通して会社の雰囲気、人材育成などどんどん良くなっていくのをみてるのがとてもや...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長いし、こわい。社内全員が手を挙げて、振り返りや頑張りを発表し合う。これは、かなりしんどい。毎日仕事の無い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)