日本創造教育研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとした時に
あまりいい顔をされなかった

基本的に有給休暇を取る社風ではない

長時間労働は基本...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の読み合わせは辛い。もっとシステム効率を高めて、アナログな部分を改善した方が良いと思う。
どうしても時代がI...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は他の中小企業と比較しても平均かそれ以上だと思う。何事もなければ毎年昇給がある。評価制度は現在テスト段階で、正式運用は年明けとのこと
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大方のキャリアステップは決まっている。会社として不足しているポジションを勧めてくることもあるが、自分がどうしたいかということを主張はできる環...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合型セミナーを行っていたところで、コロナ禍になり、オンラインセミナーに切り替わったのですが、残念ながら、ウェビ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
創業者のカリスマは社外には強いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替わりしたときにどうなるかが非常に怪しいところである。中堅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「こうあるべき」という模範にいつも忠実にいなければならないため、一般的には良いとされているパッケージ社員にはなれるだけの教育はされている。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト休のため、平日休みが良い人には都合がいい。一般職採用であれば、土日祝日は基本的に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様に研修の提案をしていくのが仕事になります。
お客様が研修を通して会社の雰囲気、人材育成などどんどん良くなっていくのをみてるのがとてもや...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長いし、こわい。社内全員が手を挙げて、振り返りや頑張りを発表し合う。これは、かなりしんどい。毎日仕事の無い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性（ママさん）への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)