この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、シフト勤務制が主だったので、結婚する女性あるいは妊娠した女性は退職をするのが当たり前になっていました。社風的にも結婚した女性が頑張れる雰囲気ではな...続きを読む(全159文字)
株式会社日本創造教育研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本創造教育研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本創造教育研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、シフト勤務制が主だったので、結婚する女性あるいは妊娠した女性は退職をするのが当たり前になっていました。社風的にも結婚した女性が頑張れる雰囲気ではな...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月21日アットホームな雰囲気でとても良い方が多いです。ただし、営業所は10年以上ずっと一緒に仕事をしている人達なので、最初和に入るタイミングが大変。営業の女性はい...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年9月17日【良い点】
営業は基本的に面倒見が良い人が多いように感じる。特に研修・教育制度は無かったが、同行営業を通じて基本的なことは先輩社員が教えてくれました。
仕...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の読み合わせは辛い。もっとシステム効率を高めて、アナログな部分を改善した方が良いと思う。
どうしても時代がIT...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は他の中小企業と比較しても平均かそれ以上だと思う。何事もなければ毎年昇給がある。評価制度は現在テスト段階で、正式運用は年明けとのこと
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大方のキャリアステップは決まっている。会社として不足しているポジションを勧めてくることもあるが、自分がどうしたいかということを主張はできる環境...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合型セミナーを行っていたところで、コロナ禍になり、オンラインセミナーに切り替わったのですが、残念ながら、ウェビナ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
創業者のカリスマは社外には強いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替わりしたときにどうなるかが非常に怪しいところである。中堅や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「こうあるべき」という模範にいつも忠実にいなければならないため、一般的には良いとされているパッケージ社員にはなれるだけの教育はされている。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト休のため、平日休みが良い人には都合がいい。一般職採用であれば、土日祝日は基本的に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様に研修の提案をしていくのが仕事になります。
お客様が研修を通して会社の雰囲気、人材育成などどんどん良くなっていくのをみてるのがとてもやり...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長いし、こわい。社内全員が手を挙げて、振り返りや頑張りを発表し合う。これは、かなりしんどい。毎日仕事の無い日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
企業の社長様とお話しできる事は大変良かった。それぞれが担当地域を持つので、出張にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の鑑た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社日本創造教育研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゾウキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 松原誠 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番5号 |
電話番号 | 06-6388-7741 |
URL | https://www.nisouken.co.jp/ |
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