日本創造教育研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の読み合わせは辛い。もっとシステム効率を高めて、アナログな部分を改善した方が良いと思う。
どうしても時代がIT...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は他の中小企業と比較しても平均かそれ以上だと思う。何事もなければ毎年昇給がある。評価制度は現在テスト段階で、正式運用は年明けとのこと
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大方のキャリアステップは決まっている。会社として不足しているポジションを勧めてくることもあるが、自分がどうしたいかということを主張はできる環境...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合型セミナーを行っていたところで、コロナ禍になり、オンラインセミナーに切り替わったのですが、残念ながら、ウェビナ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
創業者のカリスマは社外には強いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替わりしたときにどうなるかが非常に怪しいところである。中堅や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト休のため、平日休みが良い人には都合がいい。一般職採用であれば、土日祝日は基本的に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様に研修の提案をしていくのが仕事になります。
お客様が研修を通して会社の雰囲気、人材育成などどんどん良くなっていくのをみてるのがとてもやり...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長いし、こわい。社内全員が手を挙げて、振り返りや頑張りを発表し合う。これは、かなりしんどい。毎日仕事の無い日...続きを読む(全238文字)

【良い点】
企業の社長様とお話しできる事は大変良かった。それぞれが担当地域を持つので、出張にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の鑑た...続きを読む(全182文字)

社員を上手く洗脳している会社。上へならえの社風。おかしいと思っていても我慢して言わない人ばかり。仕事とプライベートの両立は出来ない。自分の人生を削って働く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いい人が多いです。
オフィス内でも雑談でもいあがることが多く、アットホームで温かい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)

【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいるこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れからぎっくり腰になり、上司に休みの電話を入れた際、嘘をついているような対応をされた。ハラスメント研修をし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけなのかもしれないが、社員を管理できていない管理職が多い。後輩が精神を病んで休職する直前に、管理職の方が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先によります。
兼務の方が管理職の場合、営業所には月に数回程度くるので、よく言えば自由に裁量権を持って働けます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
普通に仕事を教えてくださいました。
働いていた場所では、上司というよりかはお客様からクレームの方が多かったです。
私は非正規だったので休みやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には道徳や常識などがある人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくと残業代が無くなる（その分、基本...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい、和気あいあいとした雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でパワハラをする上司がおり、その下...続きを読む(全121文字)