日本創造教育研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の読み合わせは辛い。もっとシステム効率を高めて、アナログな部分を改善した方が良いと思う。
どうしても時代がIT...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は他の中小企業と比較しても平均かそれ以上だと思う。何事もなければ毎年昇給がある。評価制度は現在テスト段階で、正式運用は年明けとのこと
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大方のキャリアステップは決まっている。会社として不足しているポジションを勧めてくることもあるが、自分がどうしたいかということを主張はできる環境...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合型セミナーを行っていたところで、コロナ禍になり、オンラインセミナーに切り替わったのですが、残念ながら、ウェビナ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
創業者のカリスマは社外には強いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替わりしたときにどうなるかが非常に怪しいところである。中堅や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「こうあるべき」という模範にいつも忠実にいなければならないため、一般的には良いとされているパッケージ社員にはなれるだけの教育はされている。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様に研修の提案をしていくのが仕事になります。
お客様が研修を通して会社の雰囲気、人材育成などどんどん良くなっていくのをみてるのがとてもやり...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長いし、こわい。社内全員が手を挙げて、振り返りや頑張りを発表し合う。これは、かなりしんどい。毎日仕事の無い日...続きを読む(全238文字)

【良い点】
企業の社長様とお話しできる事は大変良かった。それぞれが担当地域を持つので、出張にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の鑑た...続きを読む(全182文字)

役職者も一般社員もみんな「○○さん」で呼び合う関係。風通しは非常に良い。みんな仲良し。相談しやすい。思ったことは言おうと思えば言えるので、変えられる。自社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)

【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)