回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの下請け会社なため、安定している感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、ホンダの売上や経営方針に左右されている...続きを読む(全152文字)
株式会社エフテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの下請け会社なため、安定している感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、ホンダの売上や経営方針に左右されている...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先がEV比率を拡大する計画に伴い付いていく形で受注活動をしているが、市場でのEVに対する評価は下がり傾向であ...続きを読む(全113文字)
自動車の足廻り部品のため、自動車業界100年に1度の大変革において大きな心配はないと感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
自動車関係なので、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ利益の出ていない仕事ばかりを請け負っていると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の競合他社が非常に市場において大きいシェアを誇っているため、取引相手次第になると思う。この会社では、海外拠...続きを読む(全158文字)
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今後の将来ビジョンを社員に考えさせたは良いが推進していない。
新しい事を考えていかないと自動車だけでは将来不安だと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自動車部品の足回り部品のメーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に人手不足のため行き当たりばったりの経営にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホンダ向けの仕事はある程度がもらえるので、特にすぐには潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の部品を取り扱って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ホンダや海外の自動車メーカーを中心に着実に受注拡大を図っている。取り扱っている製品は、電気自動車になろうが自動車が空を飛ぼうが必要な重要保安...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自動車の仕組みが変わらない限り必ず使われる部品なので、将来性は十二分にある。
取り引きしているOEMも沢山あるので、安定性も低くない。
また...続きを読む(全179文字)
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業界的に言えることだが、国内は衰退していくだけで今後は海外に依存していく可能性が高い。
コスト低減を要求されるなか、為替や景況に左右されることが多々あ...続きを読む(全173文字)
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リーマンショック、東日本大震災などで業界全体的に大きいダメージを受けたが
アベノミクス効果もあり全体的に復帰している傾向にある。
近年の評判からメイ...続きを読む(全157文字)
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足回り部品メーカーは数が少ないこともあり
全く仕事が無くなることはないはず。
その分、拡大性もあまり期待出来ない。
限られたマスの中でみんなが取り合...続きを読む(全196文字)
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国内事業は、取引先の経営方針の影響を受け事業を縮小する方向であり、今後の成長は難しい。希望退職者を募集により200名規模の人員削減を実施し、人員適正化を...続きを読む(全155文字)
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以前はグループの親会社から決まった製品の受注を獲得していたが、近年は同業他社に押され気味。テレビに新技術が取り上げられたが、数の出る量産車に適用出来るか...続きを読む(全150文字)
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海外向けは絶好調です。これから海外向けの仕事が増えるのは間違いないです。かなり勢いにのっていると感じます。しかし国内はこれから良くなるということは絶対に...続きを読む(全190文字)
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ホンダ向けの仕事がほとんどを占めているのでかなりホンダに振り回されます。
国内は軽自動車メインになって来ましたので国内でのサプライヤーの事業は
さら...続きを読む(全158文字)
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HONDA系の自動車部品メーカーということもあり売り上げの多くはHONDA。
急激に業績が伸びる事はないかもしれないが、安定はしてると思う。
現在は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しいです。
年齢層は40台の方が多く比較的落ち着いた印象です。
管理職も人によって変わると思いますが
上司上司しすぎておら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員食堂の料金を会社が半額負担してくれます。
あまり無い制度なので非常にありがたいです。
振り返ってみると非常に大きな効果があったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司との面談は、年に数回は行われるので、自分がどのように評価されているのかを確認することは可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場は、力仕事が多いため、女性はほとんどいない。
そのため、管理職の採用が多くなる傾向にあり、女性が1人で孤立することはないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、仕事内容に適してた給料かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社全体で見たら、給料が上がる傾向は見ら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場作業では、定型業務が多くを占めているため、何も考えずに、ただ作業をし続けたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業や休日に関しては徹底している部分が見られるため、ワークライフバランスを重視する場合には、良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはどの部署でもって良いです。とくに残業の規制もされており、仕事帰り残っていても帰らされるくらいです。業務とのバラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
起業文化としては昭和気質な縦型な企業です。うえが言ったことは何よりも強く下は従う他ありません。また中間の管理職は一切責任を取りません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思います。
ただ社内的にはやはり間接部門に多くサポート職としての色合いが強いです。
そんな中でも役員似登用されたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リニア鉄道や海外案件などが始まる予定であり短期的に見れば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なくならない仕事ではあるがその分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
価格競争にも負けているので将来性もないし、人手不足の為激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手をもっと増やすべき。
給料もっと上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なプロダクトを開発しており、事業のリスクヘッジが出来ていることは良い点だと思う。トヨタでは、マルチパスウェイという言葉をうまく使い、宣伝...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
幅広く様々な領域の研究を行っている。モビリティを中心と置きながらも、AI.ヒューマンファクターなど本当にいろいろな分野をやっていて、それぞれ...続きを読む(全284文字)
ソフトや電動分野での成長投資は拡大していいることや需要が伸びているのは明確なので、将来性は高いと感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新しい製品の移管プロジェクトが始まっており、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人数をかけて対応する余力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今後もトヨタ自動車の内装サプライヤーとして事業は右肩上がりで成長していく
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事務などはより新しい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時も今もあんまり会社の規模(生産台数、売上)も変わっていないので成長していないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
Re NISSANの事業計画が立ち上げられて、以前より方向性が見えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が中心とな...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社エフテック |
|---|---|
| フリガナ | エフテック |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 67億9000万円 |
| 従業員数 | 7,412人 |
| 売上高 | 3008億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 祐一 |
| 本社所在地 | 〒346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 0480-85-5211 |
| URL | https://www.ftech.co.jp/ |
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