ロジザードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育制度は整っていました。入社後すぐに商材に対しての研修が行われます。研修は2ヶ月ほどあり、先輩営業がカリキュラムに沿って教えてくれるため、...続きを読む(全349文字)

【良い点】
有給は自身の仕事をきちんと終わらせ、調整できていれば取得できます。
営業の方はちょっと取りにくいかも。でもなんで有給取るんだ！とかもっと働け...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても風通しの良い環境です。
現在はテレワークになってしまいあまり皆で集まる機会も減ってしまいましたが、明るい方が多く、活気があります。
ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナ以降、ECサイトの加速化が進んでおり、WMSシステムの需要も増えているため、非常に成長性はあると感じます。サブスクリプション型のビジネ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
非常に良いです。残業は少なく、有給取得に関しても特になにも言われず消化を推奨されます。
また残業した場合は申請を出せば1分単位で細かく残業代...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年間休日が多く、プライベートがとても充実です。
趣味に費やす時間が増え、社風も自由で、ストレスなどまったくありませんでした。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ハイパフォーマーはそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっておりかつ場所も縮小しているので、能力の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、基準が不透明で納得感に欠ける点に不満があります。自身の努力や成果がどのように評価に反映されてい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーグレードである7から一つ上の8にあげるこの境界線が難しい印象。8以降は自走力も求められる部分もあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時から評価制度は明確で、数字だけをとにかく見る形になっていた。そういう意味では不平不満は生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)