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株式会社ケントホームズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケントホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケントホームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケントホームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケントホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ケントホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケントホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍している会社であることには間違いない。性別関係なく成果を上げれてやる気のある人は若いうちから昇進していけると思...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人としてやりたいことをやらせてくれる。フリー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は自由に挑戦できるがそんな時間はほとんどない。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修ありと書いているが、実際には忙しすぎて教育する時間すらない。結果的に放置されるだけ。主体性...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあっても数年前のものであったり、残っていなかったりと最新の情報があまりない。
    聞けば教えてくれるが、...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】営業であるので、実力主義な部分が大きい。そのため、若いうちからでもキャリアアップは期待できるようです。続きを読む(全60文字)

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒教育のマニュアル・研修というものがない。指導もいい加減で、新人が育たない。しかも、まともな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの業務だけでなく、いろいろな仕事を任せてくれるので、個人的なスキルアップができる。
    最初はなかなか上手くいかなくても、周りの社員が優し...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケントホームズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはお仕事とプライベートのメリハリをつけることができていると思いますが、中には休日に出勤している社員さんもいらっしゃったり。夜遅くまで...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケントホームズとしてはすごく活気なる会社で若い社員も多く、若いうちから役職につけると言う点もこの会社のメリットであると思います。また、現在成...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年間休日の少なさを考えると(特に関西エリアでは)高待遇とは言えない気がする。続きを読む(全38文字)

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    レクリエーションが月一である。そういったイベントが好きな人は楽しいと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    四国を本社とし関西エリアにも支店を増やしており、事業を拡大している。続きを読む(全34文字)

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    説明会では社長が時々店舗に来て優しく声をかけてくれるという話を聞いた。続きを読む(全35文字)

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    関西エリアの年間休日は105日と最低ラインで、四国エリアの年間休日は101日で最低ラインを下回っている。
    続きを読む(全54文字)

    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内でも有数の工務店だけありお客様からの信頼は厚く紹介による契約などが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化を進めればより社内...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売した成績に応じてのボーナスや年2回のボーナスは減額されてる会社が多い中しっかりと支払われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ならではの良さ、また逆も然り。自由が効く反面、整っていない部分もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記に同じく続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にほっとかれます。
    特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
    そして結果が伴えば昇進できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはありません。
    見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
    自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケントホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケントホームズ
    フリガナ ケントホームズ
    設立日 2001年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 32人
    売上高 37億6494万5000円
    決算月 3月
    代表者 中井康博
    本社所在地 〒770-0026 徳島県徳島市佐古六番町4番25号
    電話番号 088-655-1143
    URL https://kent-h.com/
    NOKIZAL ID: 2411633

    ケントホームズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。