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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍している会社であることには間違いない。性別関係なく成果を上げれてやる気のある人は若いうちから昇進していけると思...続きを読む(全273文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケントホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケントホームズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケントホームズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍している会社であることには間違いない。性別関係なく成果を上げれてやる気のある人は若いうちから昇進していけると思...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人としてやりたいことをやらせてくれる。フリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は自由に挑戦できるがそんな時間はほとんどない。...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありと書いているが、実際には忙しすぎて教育する時間すらない。結果的に放置されるだけ。主体性...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあっても数年前のものであったり、残っていなかったりと最新の情報があまりない。
聞けば教えてくれるが、...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】営業であるので、実力主義な部分が大きい。そのため、若いうちからでもキャリアアップは期待できるようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育のマニュアル・研修というものがない。指導もいい加減で、新人が育たない。しかも、まともな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メインの業務だけでなく、いろいろな仕事を任せてくれるので、個人的なスキルアップができる。
最初はなかなか上手くいかなくても、周りの社員が優し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にはお仕事とプライベートのメリハリをつけることができていると思いますが、中には休日に出勤している社員さんもいらっしゃったり。夜遅くまで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ケントホームズとしてはすごく活気なる会社で若い社員も多く、若いうちから役職につけると言う点もこの会社のメリットであると思います。また、現在成...続きを読む(全179文字)
年間休日の少なさを考えると(特に関西エリアでは)高待遇とは言えない気がする。続きを読む(全38文字)
レクリエーションが月一である。そういったイベントが好きな人は楽しいと思う。続きを読む(全37文字)
四国を本社とし関西エリアにも支店を増やしており、事業を拡大している。続きを読む(全34文字)
説明会では社長が時々店舗に来て優しく声をかけてくれるという話を聞いた。続きを読む(全35文字)
関西エリアの年間休日は105日と最低ラインで、四国エリアの年間休日は101日で最低ラインを下回っている。
続きを読む(全54文字)
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【良い点】
県内でも有数の工務店だけありお客様からの信頼は厚く紹介による契約などが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化を進めればより社内...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売した成績に応じてのボーナスや年2回のボーナスは減額されてる会社が多い中しっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中小企業ならではの良さ、また逆も然り。自由が効く反面、整っていない部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に同じく続きを読む(全72文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業成績をあげられれば学歴など問わずどんとん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは店舗により異なる。教育担当者がいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)
| 会社名 | 株式会社ケントホームズ |
|---|---|
| フリガナ | ケントホームズ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 37億6494万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井康博 |
| 本社所在地 | 〒770-0026 徳島県徳島市佐古六番町4番25号 |
| 電話番号 | 088-655-1143 |
| URL | https://kent-h.com/ |
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