この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍している会社であることには間違いない。性別関係なく成果を上げれてやる気のある人は若いうちから昇進していけると思う...続きを読む(全273文字)
株式会社ケントホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケントホームズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケントホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍している会社であることには間違いない。性別関係なく成果を上げれてやる気のある人は若いうちから昇進していけると思う...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
個人としてやりたいことをやらせてくれる。フリー。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は自由に挑戦できるがそんな時間はほとんどない。教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありと書いているが、実際には忙しすぎて教育する時間すらない。結果的に放置されるだけ。主体性の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあっても数年前のものであったり、残っていなかったりと最新の情報があまりない。
聞けば教えてくれるが、逆...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】営業であるので、実力主義な部分が大きい。そのため、若いうちからでもキャリアアップは期待できるようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育のマニュアル・研修というものがない。指導もいい加減で、新人が育たない。しかも、まともな教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メインの業務だけでなく、いろいろな仕事を任せてくれるので、個人的なスキルアップができる。
最初はなかなか上手くいかなくても、周りの社員が優しく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にはお仕事とプライベートのメリハリをつけることができていると思いますが、中には休日に出勤している社員さんもいらっしゃったり。夜遅くまで残...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ケントホームズとしてはすごく活気なる会社で若い社員も多く、若いうちから役職につけると言う点もこの会社のメリットであると思います。また、現在成長...続きを読む(全179文字)
年間休日の少なさを考えると(特に関西エリアでは)高待遇とは言えない気がする。続きを読む(全38文字)
レクリエーションが月一である。そういったイベントが好きな人は楽しいと思う。続きを読む(全37文字)
四国を本社とし関西エリアにも支店を増やしており、事業を拡大している。続きを読む(全34文字)
説明会では社長が時々店舗に来て優しく声をかけてくれるという話を聞いた。続きを読む(全35文字)
関西エリアの年間休日は105日と最低ラインで、四国エリアの年間休日は101日で最低ラインを下回っている。
続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給の取得も何も言われず。たまに会議で休みが移動になるが代休は取れるので特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中小企業ならではの良さ、また逆も然り。自由が効く反面、整っていない部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に同じく続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売した成績に応じてのボーナスや年2回のボーナスは減額されてる会社が多い中しっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ケントホームズ |
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フリガナ | ケントホームズ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 12億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中井康博 |
本社所在地 | 〒770-0026 徳島県徳島市佐古六番町4番25号 |
電話番号 | 088-655-1143 |
URL | https://kent-h.com/ |
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