回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回昇給があり、賞与もきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては成果評価を謡っているが、実際は年功序列型の評価であること続きを読む(全79文字)
株式会社かんでんエンジニアリング
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【良い点】
年一回昇給があり、賞与もきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては成果評価を謡っているが、実際は年功序列型の評価であること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に休暇申請すれば、基本的には承認してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や営業職については、土日の出勤があることが多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、自分のやりたい仕事を続けられる環境にないことが問題である...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生であるため、その点はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社以上の福利厚生は望めないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育が多く、研修体制はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長キャリアを描きづらいこと。事務系に関して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラを支えるというやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに決められた仕事をこなしていくため、誰がやっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇・産前産後休暇・時短勤務を活用している女性社員が多く、女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関西電力のグループ会社なので、安定度は高い。ほとんどの事業部の業務が電力関係なので、業務内容も安定している。
ワークライフバランス面では、基...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の流れで、時間外労働を削減する動向が非常に活発な社会環境になっていますが、この企業は当時から特定の部署や繁忙期を除き、それほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様へのご提案で技術力と課題解決力を重視しています。親会社含めた会社の方向性を理解し、お客様の求めるニーズに対して、日々的確に対応し、自分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアウーマンを目指す人には向かないが、お茶組や雑用で満足できる方なら非常に楽でよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事量自体はかなり楽でした。残業時間も少なく、休日出勤はあるものの有給休暇がかなり取得しやすい環境でした。アフター5や休日などが充実されてお...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
・社風なのか、来客時のお茶酌みを当然のように女性にさせていますが、かなり違和感があります。同じように感じている...続きを読む(全215文字)
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スキルアップはきたいしていいとおもう。社員教育もしっかりとしてるほうなので、はじめはわからなくても、わかるようになる。はじめは机からまなび、そこから、実...続きを読む(全150文字)
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給料は高いというほどでもないが、関西電力の子会社ということもあり、待遇は良いほうだとおもう。また、福利厚生は関西電力と同じ扱いをうけれるので非常に安定し...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、工事を成功させたあと、お客さんが喜んでくれること。はやくおわらせれば、嬉しく、かんじる。なんといってもインフラなので社会に貢献している...続きを読む(全155文字)
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システム管理部に在籍しておりました。以下は私の個人的な感想です。
仕事自体はほとんどが雑務であり、エンジニア思考の人間にはとてもじゃないけど耐えられま...続きを読む(全191文字)
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システム管理部内で指揮を執る上司がまったく社員のいうことを聞きませんでした。
一方的に話をし、一方的に決定し、また、「現場志向」の主義を掲げていてコン...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 7億8600万円 |
| 従業員数 | 2,117人 |
| 売上高 | 1026億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保昌利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6448-5711 |
| URL | http://www.kanden-eng.co.jp |
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