阪電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の教育が下手。
業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのﾁｬﾚﾝｼﾞが少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手が多い為、未来は明るい
社員が多い為、業の役割分担をｽﾑｰｽﾞに行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての魅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
学生の頃の友人たちと比較しても年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの収入なので体力的・精神的に負担が大きい続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格手当の対象となる資格は無駄なほど多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得以外で評価されることはほぼ無かった。
給与査定...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと年収は上がりません。上がったとしても一万円程度です。
ノルマ(目標...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給も高く、売り上げに応じて歩合ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は受注時の粗利によって歩合が左右され、建築費高騰...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は比較的普通よりちょい高いくらい
組合がちゃんとしており、年々基本給が増加している
賞与も年2回あり、金額も年数を重ねるごとに増える
昇...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間のアルバイトだったため年収額は不明となります。
入社当初から残業が必須となり遅いときは22時まで残業があっ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いです
色々手当がついて誤魔化されてますが最低賃金です

また評価についても本社の方と定期的な面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
施工管理職としては業界内でも高水準の給与を頂いている。長期勤続によって着実に昇給しており、経験とスキルが正当に評価されていると実感している。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高めに設定されていると感じる。
資格手当が充実しているのは、スキルアップが直接報酬に反映されるという点で公平感があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
高い
30歳前後で約700万円前後、40〜45歳で800〜900万円台もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけにくくなった続きを読む(全79文字)