阪電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の教育が下手。
業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのﾁｬﾚﾝｼﾞが少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手が多い為、未来は明るい
社員が多い為、業の役割分担をｽﾑｰｽﾞに行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての魅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外資系だけあり他より給料は高く、ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの仕組みが変わり、1.5ヶ月分はアジア圏の売...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員の平均年収ほどあるかは微妙だが、賞与が年2回あるので補填できる点はありがたく感じる。知識勉強など自ら進んでやると営業活動においても自分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中途入社であっても、成果がしっかりと収入に直結する点は非常に大きな魅力である。成約時のインセンティブは分割して支払われる仕組みだが、これはモ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
じゃあチェンは光熱費も含めて10,000円程度だから、実際の手取りは他社と比べて多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は適正にされていると考えるが、グループの給与体系・規則の水準が低いため、それに引っ張られて給料が少なくな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べて低くはなく安定感はあると感じます。日頃の業務姿勢や案件対応の丁寧さなどほかの部分も評価してもらえて反映されていました。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手企業なだけあり、給与は安定かつ同業種からしたら水準は高いと思います。また、評価制度も整っていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
深夜残業が多いぶん、残業代で給与を稼ぐような感じでした。
残業が多すぎるので、もう少し体を休める環境になれば、、、続きを読む(全63文字)