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株式会社阪電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪電工の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪電工の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪電工の 学生による会社の評価

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社風・文化
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阪電工の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定業者としてのブランド力
    ランドマークとなっている施設で
    業務できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏側
    年功序列...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは毎年出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては高いとは言えない。
    36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    事務職なら難なく仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点などない。
    他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の教育が下手。
    業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合がある為、改善点が実現するまで
    行動力に比例して物事が決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへのチャレンジが少ない続きを読む(全76文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の電気に対する知識は凄い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職に限りますが
    役職にあった業務内容をこなしていない
    参考...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多い為、未来は明るい
    社員が多い為、業の役割分担をスムーズに行う事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としての魅...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の入社数が多い
    定期的な親会社、
    関電工さまからの研修が沢山ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成力がない
    若手の行動に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社きんでんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがいは、大規模施設やインフラ工事に携わり、建物が完成・稼働する瞬間に達成感を得られる点にあります。社会の基盤を支える電気設備工事を通じて...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容はルーティンワークが多く、仕事を通じて大きなやりがいを感じることはありませんでした。
    反面、業務内容は分...続きを読む(全106文字)

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    千代田計装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしての最大のやりがいは、自身の設計した仕事がダイレクトにサービスの改善に繋がり、数値として結果が見える点にあります。自社開発とい...続きを読む(全556文字)

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    丸栄運輸機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きく、自分のスタイルで仕事を進められる点に面白みを感じました。また何事にも挑戦させてもらえる風通しの良さも良かった点です。
    【...続きを読む(全136文字)

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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの感謝の言葉を頂いたりと、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いかつ、お給料も低いので、モチベーシ...続きを読む(全106文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の社長などとのやりとりが多く、様々な話を聞け、コネクションとスキルも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動以外の資...続きを読む(全93文字)

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    日本コムシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で設計、施工管理したものが形として残ります
    インフラ業務なので社会の貢献度も高いと思います。また、研修制度も充実しており、資格取得の際は...続きを読む(全173文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火力発電所の保守を通じてその電気を使う方々の役に立っていると考えるとやりがいを強く感じることができる上、発電所の保守をすることで発電所の仕組...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の業務が自分にはあっていたのか仕事自体は楽しいです。
    ただ仕事が合わなかった場合に派遣先を変えて欲しい人は...続きを読む(全165文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパート・マンション建設の現場管理は責任重大だが、完成した時の達成感は大きい。品質管理から工程管理まで幅広い業務に関わることができ、専門性を...続きを読む(全131文字)

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    阪電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪電工
    フリガナ ハンデンコウ
    設立日 1946年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 85人
    決算月 3月
    代表者 福井史人
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号
    電話番号 06-6377-1301
    URL https://www.handenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1616942

    阪電工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。