阪電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の教育が下手。
業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては高いとは言えない。
36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのﾁｬﾚﾝｼﾞが少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手が多い為、未来は明るい
社員が多い為、業の役割分担をｽﾑｰｽﾞに行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての魅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ｱｯﾄﾎｰﾑ
若手が多い
総務部のｽｷﾙが、大変高く
しかも若い
【気になること・改善したほうがいい点】
HPが低い
努力が少ない
冒険がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)