阪電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては高いとは言えない。
36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の教育が下手。
業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのﾁｬﾚﾝｼﾞが少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある事で仕事に対して事実無根の暴言を吐かれ、派遣元へ相談したが、派遣先からは特に謝罪も無く、更新材料が見つからな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部によるパワハラともとれる高圧的な詰め方やその人物独自の業務ルールの強要等、一部の人間によるパワハラが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人手も多く、一人一人の仕事が多くない。仕事がそこまでキツくない為、ゆるく働きたい人には良いかと思います。同僚は良い人達も多いです。福利厚生も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
温かみのあるアットホームな感じの会社だと思います。基本的に皆んな優しく親身になって相談事などはできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総務部がしっかりしているので、退職後に必要な書類や私に払われるべき金銭は、速やかに対応してくれてとても助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
辞めるとなったら引き止められなかったので他の会社よりもサッパリしていて楽でした。
社長自体の人柄は良かったのですが、まあ仕方なし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職場の上司、同僚との人間関係が良い状態であったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働時間、拘束時間が非常に長かっ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私のいた課は仲が良かったので過ごしやすかったです。職長は厳しかったですが優しさのある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
家族優先の会社、必要な休みはいつでも取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数がやはり少ないと感じてしまう。土日出勤が少な...続きを読む(全81文字)