阪電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては高いとは言えない。
36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の教育が下手。
業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのﾁｬﾚﾝｼﾞが少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で気に入られば数年で役職が着くが、給与は一般社員とあまり変わらない。幹部という言葉...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手なので給料がいい。
新卒で売れてなくてもかなりもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある。
やる気と根性...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく郷にいれば郷に従え文化。
縦社会なので上司や役員にどれだけ気に入られるかが全て。
大企業といっても、社内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私にもっとあった仕事があると思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が自分で考えて行動することにダメ出しがすごい
営業は離職...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の比重にかなりな偏りを感じた
社内の空気も暗く、陰湿な印象
上司も出張で事務所を空ける事が多く業務改善要望伝...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面では業界でも良い方(2026時点まで)だが来年以降に搬送と管工事で各々給与を分けるという経営判断から搬送事業から撤退の判断。
【気にな...続きを読む(全295文字)

【良い点】
毎年海外旅行に行けます。しかし自己負担が6万円かかってしまうため人を選ぶかもしれません。毎月の給与から5000円ほど天引きされます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラ前提。
我慢できる人のみ入社してください。怒鳴られ切れられ当...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風は一見ホワイトだが、大企業ならではの同調圧力の強い文化がある。またシステム化が進みすぎて逆に人が育たないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これまで複数の業務に携わってきました。日々の業務を通じて、周囲と連携しながら円滑に仕事を進める力や、状況に応じて柔軟に対応する力を身につけて...続きを読む(全222文字)