阪電工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては高いとは言えない。
36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのﾁｬﾚﾝｼﾞが少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手が多い為、未来は明るい
社員が多い為、業の役割分担をｽﾑｰｽﾞに行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての魅...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
継続する新入社員の取得
※現場管理の技術者は、努力がとても少ないが、総務関係のｽｷﾙは大変優れている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけを退職理由にするほどでは無いが、日常的にハラスメント的な発言や差別的な発言が降...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が所属していた部署はやさしい方が多く、とてもよい印象です。
自分のやるべきことをしっかりこなしていたら問題ないと思います。
他部署は分かり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士や管理職との距離が近く、非常に風通しの良い組織だと感じました。懇親会や研修などのコミュニケーションの機会が多々、設けられているため社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内雰囲気は良いです。
学生の延長線上のようなラフさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりが多く、月一の飲み会や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みがほぼなくなる感覚の為、若手社員の出世意欲があまり高くないよう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある家族経営の会社でした。
社長の息子が常務を勤めその下で仕事をしていた。
身内には甘いが他者には厳しい。現...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司・同僚ともに人格的に優れた人材が多く、働きやすい職場環境である。経験豊富な先輩からは多くのことを学ばせてもらった。

困った時には必ず手...続きを読む(全118文字)

【良い点】
多くの社員が、地域社会のインフラを担っているという強い責任感を持っている。
また、管理職層は長年の経験に裏打ちされた深い知識と現場を円滑に進...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係は良かった。
年齢は比較的若い人が多かった。
社交的な人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性はある...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い人に当たれば、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力のない5年生と仕事をした時に、仕事が貰えず暇な時期が続いた。...続きを読む(全142文字)