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株式会社阪電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪電工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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年収・評価
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退職理由
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阪電工の 学生による会社の評価

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阪電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手、親会社も一部上場の大手なので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩育成に苦難して...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪電工の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは毎年出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては高いとは言えない。
36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
事務職なら難なく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点などない。
他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の教育が下手。
業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが少ない続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い為、未来は明るい
社員が多い為、業の役割分担をスムーズに行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての魅...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社阪電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続する新入社員の取得
※現場管理の技術者は、努力がとても少ないが、総務関係のスキルは大変優れている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションといえば長谷工という定番フレーズができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には竹中などの最大手グループではないので、...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない唯一の家づくりを行っており、資材高騰、市場規模縮小していく中でも生き残っていく会社と感じられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の立ち上げは都度行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率が高く、金額で営業を取らないというスタイルではあるも...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東光電気工事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまずないだろう。経営史本がしっかりしているし、安心して最期まで働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄などに飛...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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岡本電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手化学プラント工場での協力会社のため、余程のことがない限り業績が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無し。続きを読む(全77文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に向いている人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
建築的な知識を持っている人が営業では少ない。また、上司も統括クラスで...続きを読む(全120文字)

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株式会社東和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提インフラ関係であり、九電グループの天下り先でもあるので事業が潰れることはないと思う。
受注業務も多く、事業の安定性に不安を感じることは...続きを読む(全126文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり売れている
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売をしているのではないかと思う。
お客様契約後に何か問題が起こることが多い気がする続きを読む(全79文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している流通開発事業は発足して10年以上、本格的に稼働して5年以上経ちましたが、成約できるような仕組みがなく...続きを読む(全110文字)

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株式会社アーバンプランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く人柄は良いが、会社としての中長期的なビジョンや目的の提示がなされないため、なぜ自分はこんなにも忙しく...続きを読む(全96文字)

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阪電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪電工
フリガナ ハンデンコウ
設立日 1946年12月
資本金 2000万円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 福井史人
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号
電話番号 06-6377-1301
URL https://www.handenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616942

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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