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株式会社阪電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪電工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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阪電工の 学生による会社の評価

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阪電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が大手、親会社も一部上場の大手なので、仕事が無くなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩育成に苦難して...続きを読む(全234文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは毎年出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては高いとは言えない。
    36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    事務職なら難なく仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点などない。
    他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属...続きを読む(全200文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の教育が下手。
    業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組合がある為、改善点が実現するまで
    行動力に比例して物事が決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへのチャレンジが少ない続きを読む(全76文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の電気に対する知識は凄い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職に限りますが
    役職にあった業務内容をこなしていない
    参考...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多い為、未来は明るい
    社員が多い為、業の役割分担をスムーズに行う事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としての魅...続きを読む(全92文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の入社数が多い
    定期的な親会社、
    関電工さまからの研修が沢山ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成力がない
    若手の行動に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    継続する新入社員の取得
    ※現場管理の技術者は、努力がとても少ないが、総務関係のスキルは大変優れている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社きんでんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営の安定性や業界内の成長性はトップクラスだと思います。
    特に利益を安定的に増やしているので今後も問題なく成長していくと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    着々と大きくなってはいるものの、上層部にこの会社を大きくさせようという気持ちがありません。
    店舗数を増やすことよ...続きを読む(全118文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社より地場の不動産会社とのつながりを大切にする会社のため、協力を得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築費の高騰、借り上げ...続きを読む(全109文字)

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    オカケン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    口コミで来客される人が多かった印象。注文住宅でかなり施主の要望が通り他ではないオリジナリティの家の夢が叶えれたらと思います。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸住宅業界のリーディングカンパニーとして安定した地位を築いている。全国展開しており事業基盤は堅実である。

    少子高齢化という課題はあるもの...続きを読む(全120文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)

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    日新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時で平均年齢56歳と高齢化が著しく、建築部、総務部ともに中堅と若い世代が定着していません。

    特に総務部は8時...続きを読む(全142文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建築会社の厳しい競争・再編のなかポジションを上げてきた。海外工事や海上工事に強みがある、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築部門の...続きを読む(全82文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造戸建住宅のみならず、これからの時代に向けて様々な用途の建築物が木造に変わっていく流れに乗っかり、木造建築事業部を今後拡大し、学校や店舗建...続きを読む(全205文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に設備・システム投資をしていた印象。自社の研修施設も設立し新人育成のための環境としては良いと感じた。続きを読む(全59文字)

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    阪電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪電工
    フリガナ ハンデンコウ
    設立日 1946年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 85人
    決算月 3月
    代表者 福井史人
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号
    電話番号 06-6377-1301
    URL https://www.handenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1616942

    阪電工の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。