この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)
株式会社阪電工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪電工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このご時世、若手が沢山揃う環境は多くないと思いますが、毎年新しい人材が入社している会社なので、指導方針を真剣に考え取り組むことで明るい未来が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が大手、親会社も一部上場の大手なので、仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩育成に苦難して...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが少ない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の電気に対する知識は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に限りますが
役職にあった業務内容をこなしていない
参考...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多い為、未来は明るい
社員が多い為、業の役割分担をスムーズに行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての魅...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の入社数が多い
定期的な親会社、
関電工さまからの研修が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成力がない
若手の行動に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
継続する新入社員の取得
※現場管理の技術者は、努力がとても少ないが、総務関係のスキルは大変優れている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サポート力の充実
環境整備(更衣室等)
女性社員及び派遣社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への負担
年配社員から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
組合がある為、世界間は広がる
休日行事の取り組みも豊富に、なっており自分にはなかった価値観を見つけ出してくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
指定業者としてのブランド力
ランドマークとなっている施設で
業務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏側
年功序列...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アットホーム
若手が多い
総務部のスキルが、大変高く
しかも若い
【気になること・改善したほうがいい点】
HPが低い
努力が少ない
冒険がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社当初から半年ごろまで、関東の親会社の研修センターにて人材育成を行ってくれます。そこで、電気工事士、電験三種等の国家資格の取得支援、工事実...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスの顧客が主となっている。
ただ地域によっては、関係性が破綻していて点検すら受けてもらえないところも多か...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の多くが辞めて将来性はないと思う。今いる社員の半分以上が40〜から
60代。謎に特別室...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラなので電気工事自体は耐えることは無いと思うが、注文住宅が減ってきてる。公共事業や非住宅工事へもシフト中。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会長の目指すビジョンは素晴らしいものを感じる。
本当に法律から変えてしまいそうな気がするし、宅急便のように必要とされるサービスであると感じて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
三井不動産グループというのは強みで、アウトバウンド営業は不要。ほとんどの案件がインバウンドで獲得できる。
リテールは富裕層をターゲットとして...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは本当に厳しい。
物価高騰と少子高齢化が重なり、積水ハウスの家を購入できる層がかなり少なくなってきている。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内容が下水道で人々の生活にかかわるものなのでしょうらいせいや安定性はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水栓メーカーは海外商品に淘汰されないといったところから事業が縮小していくことはないのではないかと感じます。
また、在宅ワークの人口が増えたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通信工事などを主に扱うため、仕事がなくなることはないと思うが、NTTの采配次第で仕事量が増減するため、仕事が少ないときは人手が余りがちになる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携帯電話の基地局のメンテナンスでは関東NO1のシェアを誇っているので、長く働く場所としてはとてもよいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社阪電工 |
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フリガナ | ハンデンコウ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井史人 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 |
電話番号 | 06-6377-1301 |
URL | https://www.handenko.co.jp/ |
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