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株式会社阪電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪電工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪電工の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪電工の 学生による会社の評価

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阪電工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がある為、改善点が実現するまで
行動力に比例して物事が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが少ない続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改装工事などは面白いが絶対に新築に行かされるので、それはやめた方がいいと思う。十分...続きを読む(全108文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    継続して、ビルマネジメントからの工事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい顧客を捕まえることに向いてないので、成長性はない...続きを読む(全80文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は知識が豊富な方がほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の教育が下手。
    業務中に携帯ゲームやSNSをしている人...続きを読む(全193文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点などない。
    他の社員はわからないが、自分はワークライフバランスが良いと思ったことは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属...続きを読む(全200文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    事務職なら難なく仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性っていうだけで甘やかされる業界なので、仕事ができるようには...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては高いとは言えない。
    36協定で残業時間がごりっと減らされたので、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多い為、未来は明るい
    社員が多い為、業の役割分担をスムーズに行う事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としての魅...続きを読む(全92文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の電気に対する知識は凄い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職に限りますが
    役職にあった業務内容をこなしていない
    参考...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホーム
    若手が多い
    総務部のスキルが、大変高く
    しかも若い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPが低い
    努力が少ない
    冒険がない続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    指定業者としてのブランド力
    ランドマークとなっている施設で
    業務できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏側
    年功序列...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全て支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が2キロ圏内にしかないです。そして、転居を伴う転勤であっても、転...続きを読む(全103文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はマイカーで活動するため車両手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないので、特に東京本部や首都圏勤務の社員は可...続きを読む(全87文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームする時にルールはあるが社割が使えること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がほとんど無い
    ガソリン代が支給されるぐら...続きを読む(全85文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の寮がある事は新卒者にとってはとても良いのではないでしょうか。
    今は色々と変わってしまっているみたいだが自分がいた時はルールもそこまで厳...続きを読む(全406文字)

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    株式会社クラフティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業については禁止...続きを読む(全83文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員食堂がある。食堂は休憩室としても使えた。ランチミーティングを申請?すると会社からランチの補助もあるとのこと。続きを読む(全62文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や福利厚生はかなり良く、安い費用で社宅が利用できる。住宅補助も条件次第で支給される。社内預金の金利も良いので、貯蓄はしやすい。続きを読む(全71文字)

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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと思います。あまり使ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を使うほど日々の業務が忙しく、そこまで気にしたこと...続きを読む(全80文字)

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    桟生工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設備工事 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅もあり住む環境は整えられている。資格も積極的に取らせていただける環境は整っている。なので無資格でも入社してから取らせていただけるので気に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関してはいろいろ転職した経験からすると大企業だけあってしっかりしていると思います。有給休暇の他に夏季休暇や年末年始休暇があったと思...続きを読む(全166文字)

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    阪電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪電工
    フリガナ ハンデンコウ
    設立日 1946年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 85人
    決算月 3月
    代表者 福井史人
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号
    電話番号 06-6377-1301
    URL https://www.handenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1616942

    阪電工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。