あいネットサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内にシステム部があり、業務上は常に社内システムを使っていた
エクセルやパワーポイントなどはほとんど使う機会がなく、事務職としてキャリアを築く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
主婦層もいたが、現場で主に働いていたのは子育てが終わった世代か新卒世代
内勤の人も同様
新卒世代でも子育てをしている人はいたので環境は良くなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本はシフト制なので土日に休めるとは限らないが、
希望休の制度があったので比較的休みは取りやすかったと思う
家庭の都合等もできる限り配慮してく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職の理由に問わず前向きに応援されている方は見たことがない。他部署だと出戻りする方もいるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナスは年に二回ある。1〜2ヶ月ほど出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が低すぎる。一年で5000円に満たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休は取れる。他部署はあまり分からないが男性も取れるようになっていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根付いて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい。数字が取れていれば休むことに対して特に何も言われないが当然数字が取れていないと風当たりは厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に社内の人間の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり全時代的な方法をとっている。
紙の地図や顧客情報の落とし込み...続きを読む(全109文字)

【良い点】
30歳くらいまでは借り上げ社宅の制度があると聞いている。結婚や出産の際にもお祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行の積立...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミュニケーション スキルなど、対人系のスキルは必須なので嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何のスキルも身につかない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)