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株式会社テイク・フォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイク・フォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社テイク・フォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイク・フォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイク・フォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイク・フォーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テイク・フォーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

テイク・フォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テイク・フォーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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テイク・フォーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テイク・フォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局は...
    続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    茨城、水戸の式場ではかなりトップをはっている印象があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の印象は間違いではなかったようだが、人...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    医療費を負担してくれます。(歯医者、接骨院などは除外)ゆうきゅうは20日あります。10連休制度などもあります。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    シスター教育で新人育成を行うので近くで見守ってもらう安心感と常に質問し教えて貰える環境なので成長は出来る。
    接客をマスターすればすぐに現場に独...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    . キャリアの成長と新たな挑戦
    ブライダル業界以外の分野でもクリエイティブスキルを活かしたいと考えた
    より広範なマーケティング・ブランディン...続きを読む(全311文字)

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    テイク・フォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時の上司は、親身に話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みの仕事にシフトしたいと考えたため、転職を決意し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がほとんどの会社ですので、様々なことに共感し合える点はよいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄仕方のないこと...続きを読む(全127文字)

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    株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚式の知識はもちろん、一般的なコミュニケーションスキルや対人スキルは身についたと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時...続きを読む(全120文字)

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    株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に駆り出されるようなことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人ほど仕事を任されるので、残業時間も多く...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他福利厚生は、存在はしているようですが、社員に浸透していないように感じます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テイク・フォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しが良く、雰囲気としてはとっても居心地が良いです。上司は部下のちょっとした異変に気がつくと優しく声をかけてくださります。
    女性が多...続きを読む(全258文字)

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    サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度は非常にしっかりとしています。3・4ヶ月に一度、店長と面接を行い、雇用状況の再確認を行います。
    また、昇給についてもこのペースになる...続きを読む(全221文字)

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    株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な飲食チェーンと同様、待遇についてもそれなりです。少なくとも店長までは普通に頑張れば行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収に関しては、これまで働く中で特に不満を感じたことはありません。サービス業全体で見ると、同業他社と比較しても比較的良い水準にあると感じてお...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは仕事ができればシフトに入れてもらえるので頑張れば頑張るだけ収入は増えます。
    時給をあげることも可能です。
    店長に気に入られること...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アレフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給850円スタート。
    最低賃金ギリギリで、最低賃金が上がる度昇給するイメージ。
    アルバイトとはいえ、接客の全て...続きを読む(全161文字)

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    インフィニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は契約社員でも貰えるのでその点はすごいなと思います。
    一律の金額ではあるがあるのとないのでは全然違うので契約社員のモチベーションアップに...続きを読む(全219文字)

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    株式会社フォーシーズンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は最低賃金に近く、昇給の幅も少なく、仕事の出来る先輩方でも数十円の昇給だったので、基準はわかりませんでした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定しています。シフトを守れば信頼されて普通に生活できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標があると働きやすいです。貯金だった...続きを読む(全112文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも有給がもらえる制度があります。
    これがかなりありがたかったです。
    おすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他者と比べて、年収は高水準だと感じます。社員の方はボーナスもしっかり出ており、何度も奢っていただきました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

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    テイク・フォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイク・フォー
    フリガナ テイクフォー
    設立日 2002年9月
    資本金 2億8000万円
    従業員数 65人
    代表者 長田武志
    本社所在地 〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭250番地1
    電話番号 055-971-1122
    URL https://take-four.jp/
    テイク・フォーは2002年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は65人です。
    NOKIZAL ID: 2145885

    テイク・フォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。