回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイク・フォー
株式会社テイク・フォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイク・フォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイク・フォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局は...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月21日【良い点】
定休日が水曜なので、混み合う場所にも行きやすかった。希望休を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を出せるが、人員によっては...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は給与が低く、生活費を切り詰めてなんとか暮らしていました。外食を控えたり、趣味にお金をかけられな...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割にサービスの質を求められることが多い。休憩時間もあるようでないような感じで立ったまま休憩していました。
一...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在籍時の上司は、親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの仕事にシフトしたいと考えたため、転職を決意し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社ですので、様々なことに共感し合える点はよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方のないこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
結婚式の知識はもちろん、一般的なコミュニケーションスキルや対人スキルは身についたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みの日に駆り出されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事を任されるので、残業時間も多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は、存在はしているようですが、社員に浸透していないように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、雰囲気としてはとっても居心地が良いです。上司は部下のちょっとした異変に気がつくと優しく声をかけてくださります。
女性が多...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業代はでます。なので残業代で稼ぐという考えの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第との記載がありますが、3...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
くら寿司でアルバイトとして働いていました。最初は覚えることが多く大変でしたが、マニュアルがしっかりしていて、先輩スタッフも丁寧に教えてくれる...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
2026年度の大卒初任給は28万円と、他社を圧倒する強気な設定です。年収レンジは一般社員の270万円台から、店長やマネージャー(SV)への昇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係については、全体として特別に悪いという印象は受けなかった。日々の業務の中でも、スタッフ同士で協力し合う場面が多く、基本的には円滑なコ...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたが、時給が下がることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっても違うのだろうけど、仕事が出来る出来な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度があったおかげできちんと評価されているのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、給料をあげたほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格は実力次第では早いと思います。
店長も若くしてなってる方が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く理解できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当や家族手当がある。
固定給もまあまああるが、残業代で稼ぐ感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の給料と閑散期の給料で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を越えた連携が取りやすい点が強みである。困った際には気軽に相談できる風土があり、チームとして課題解...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの飲食店よりは高いが労働時間が長いので妥当かなと。評価は言ったもん勝ち。口が上手ければどんどん上に行けますし...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社テイク・フォー |
|---|---|
| フリガナ | テイクフォー |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 長田武志 |
| 本社所在地 | 〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭250番地1 |
| 電話番号 | 055-971-1122 |
| URL | https://take-four.jp/ |
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