回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイク・フォー
株式会社テイク・フォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイク・フォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイク・フォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っている人はしっかりみてもらえ、評価していただけますし、新しい仕事も任せてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局は...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
茨城、水戸の式場ではかなりトップをはっている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の印象は間違いではなかったようだが、人...続きを読む(全125文字)
【良い点】
アルバイトなら、仕事があれば
自分が好きな時に働ける。
社員同士で仲が良く、気さくな人が多いので
自分が働きたい仕事、行きたい現場を言えば
優...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は給与が低く、生活費を切り詰めてなんとか暮らしていました。外食を控えたり、趣味にお金をかけられな...続きを読む(全235文字)
【良い点】
私自身は男ですが、女性は働きやすい環境なのではないかなと感じていました。女性の所長も活躍しており男性と遜色なく給料を得ていたと思います。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在籍時の上司は、親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの仕事にシフトしたいと考えたため、転職を決意し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社ですので、様々なことに共感し合える点はよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方のないこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
結婚式の知識はもちろん、一般的なコミュニケーションスキルや対人スキルは身についたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みの日に駆り出されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事を任されるので、残業時間も多く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生は、存在はしているようですが、社員に浸透していないように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、雰囲気としてはとっても居心地が良いです。上司は部下のちょっとした異変に気がつくと優しく声をかけてくださります。
女性が多...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月給は高い ただしボーナス無し。
年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
できることが増えれば時給アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バリスタのレベルが細かく設定されているため、現実的な目標を目指して働きやすい。また、4ヶ月(または6ヶ月)に1回人事考課があるので、しっかり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢関係なく成績次第では多くもらえるので実力勝負
インセンティブ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運がとてもある気がする
店...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社テイク・フォー |
|---|---|
| フリガナ | テイクフォー |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 長田武志 |
| 本社所在地 | 〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭250番地1 |
| 電話番号 | 055-971-1122 |
| URL | https://take-four.jp/ |
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