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常磐システムエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常磐システムエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常磐システムエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に常磐システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

常磐システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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常磐システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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常磐システムエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務派遣がメインの仕事になります。そこにギャップを感じる人が多いのか説明会や座談会などではその部分を重点的に説明されていました。そのため業務...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イメージ通りのSES企業でした。
    派遣・準委任で客先に出向する方が8割以上ですが、長いお付き合いの客先が6割くらいだと思います。続きを読む(全70文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常磐に関しては、人は非常に良かったです。
    先輩社員は後輩の面倒をきちんと見てくれるし、
    社風がフランクであると感じた。社員同士みな仲が良いし...続きを読む(全176文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象はとても今風で、皆が活き活きしてるように感じた。入社後に受けたギャップは特になし。入社を決めた際に、不安を感じた点は、新人として入社した...続きを読む(全169文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラムが好きで、仕事でその経験を生かしたかったため。一箇所にある程度とどまって仕事をすると思っていたが、案件の期間によって移動が発生する。
    案件の...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    常磐システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は現場によります。0時間の現場もあれば20時間を超えるところもあります。私はほとんどが〜5時間くらいでした続きを読む(全75文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみんな親切でした。年4回全社員で集まる帰社日があり、基本的に現場が違う人とはそこでしか会わないです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭だったため。何を基準にしているのか分からず、努力のしようがなかったところは改善点かと思います続きを読む(全74文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何もしなくても昇給します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽しても活かせる現場に行かないと評価されにくいです。そもそも上司...続きを読む(全111文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分はほぼ残業0だったのでワークライフバランスは良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレの現場を引くと月の残業時間が80を超...続きを読む(全101文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部長などと最後の面談をする際無理に止められることがなかったのはストレスが無く良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力と立場が見...続きを読む(全115文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の技術に触れられることはほぼないと思っていい
    空きの現場に入れられるのでその時にレガシーの技術しかないところ...続きを読む(全90文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    能力に関わらず年次で役職が上がっていくので気楽ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人は業務内容と立場、年収のミスマッチが...続きを読む(全155文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人事が優秀であったため、ses業界にしてはまともな人が多く、人間関係で嫌になることは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がい...続きを読む(全127文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲の方々に色々と相談しやすい環境でした。業務的にわからない点を相談したり、チームでの作業でしたので円滑さを心がけました。その中で、協力しな...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ビットエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでクライアント側に参画することもあれば、1人~2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)

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    クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
    社長も優しい雰囲気で良かったです
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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
    ...続きを読む(全268文字)

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    常磐システムエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 常磐システムエンジニアリング株式会社
    フリガナ トキワシステムエンジニアリング
    設立日 1981年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 94人
    売上高 11億8000万円
    決算月 10月
    代表者 岸根満
    本社所在地 〒300-0034 茨城県土浦市港町2丁目3番11号
    URL https://www.tokiwa-sys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1273293

    常磐システムエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。