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株式会社リューマンシステムイースト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リューマンシステムイーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リューマンシステムイーストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リューマンシステムイーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リューマンシステムイーストの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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リューマンシステムイーストの 学生による会社の評価

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リューマンシステムイーストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時は鬱の社員に厳しかった雰囲気がありました。
まだ、鬱が世間的な市民権を得ていないころだったからでしょう...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リューマンシステムイーストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
    ある程度安心はできると思う。
    HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがある...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
    ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社3年目までは夏季休暇が3日と少ないです。
    有給は勤続年数に応じて付与日数が増える規定なので、入社数年はそこまで...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している頃は新年会等の場...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化し...
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    リューマンシステムイーストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しています。
    協力会社に出向し、そこで複数社の社員と半年かけてアルゴリズム構築、プログラム言語の習得をします。
    研修先も新宿と...続きを読む(全290文字)

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    株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に伴い給料のアップにもつながりますので、モチベーションにもつながるかと思います。
    また、その手当も十分で住宅手当や通勤費用補助、退職...続きを読む(全85文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が一カ月みっちりある点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接が短く、すぐに採用された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

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    リューマンシステムイーストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リューマンシステムイースト
    フリガナ リューマンシステムイースト
    設立日 1990年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 東屋昭人
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目9番3号
    電話番号 03-3865-1871
    URL https://www.hugedomains.com/domain_profile.cfm?d=ryuman&e=com
    NOKIZAL ID: 1404106

    リューマンシステムイーストの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。