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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノックスデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノックスデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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ノックスデータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノックスデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前教育、新人教育(OJT)、業務研修、管理者研修、階層教育、外部講習など教育体制は充実している。続きを読む(全50文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する教育は会社の規模としては素晴らしいものがあった。ただし、その後の教育はあまりなく、OJTで自ら学んでいく必要がある。そこは所属...続きを読む(全196文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な教育をしてくれる人が多いので、新人にはいい環境だと思う。技術力が高い人もいて、勉強になることは多かった。言語や技術など、ひとつのことに特...続きを読む(全210文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員にeラーニングの外部講習を公開している。有償の外部講習についても申請制で受講できる。資格報償制度もある。開発現場で自分から動ける(指示...続きを読む(全196文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の業務が多いのでその点は安定して仕事ができる。
だが大手の意向がメインとなり自分たちの意見がほぼ反映されないことが多い。
自分でやりたいよ...続きを読む(全255文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気と、少しの愛想があれば、そこそこのところまでいけます。
プロジェクトリーダーまではすぐいけると思います。
ただし、一度だめな評価がつくと、なかなか...続きを読む(全166文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の管理者研修の受講について年間のノルマがあり、キャリア教育に熱心だった。上級職からのサポートもそれなりにあった。ただし過酷な業務が多いため、マネージャ...続きを読む(全155文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して、その時に行った研修内容のスキルを身に付けられます。例えば、各種プログラム言語などです。ただ、概要的内容、基本的内容でした。
上司を通して、...続きを読む(全156文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容としては通信系の業務が多数なので、ソフトウェア開発の全般的なスキルはもちろんのこと、ネットワークに特化したソフトウェア開発スキルが身につけられると...続きを読む(全231文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員にはインターンシップ制度があり、入社前から研修を行なってました。
配属は各自の理解度に合わせて、4月からプロジェクトに配属される人もいれば、
...続きを読む(全161文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な研修は行うが自分で努力できないとついていけない
上司からスキルを教えてもらうことはほとんどなく、基本的には自分で調べたりなどして見につけていくし...続きを読む(全203文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はインターンシップによる学習。
入社後においても3ヶ月はインターンシップの続行し、基礎学習を行う。
社内では月1回毎に社員による講習会を行う。
...続きを読む(全157文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒社員に対しては、3ヶ月の新人研修があり、教育が充実している。中途採用者の未経験業務に関しては、現場(実践)教育となります。(配属先の配慮はあるはずで...続きを読む(全173文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○教育体制について
入社時はなかったが、ビジネススキル向上のために外部セミナー受講(費用は会社負担)を促進している。
基礎技術力については、社内教育会...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノックスデータの 他のカテゴリの口コミ

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数は125日、また入社初年度から有給休暇は一律で20日付与、さらに残業時間も月平均13.1時間(2022年実績)とワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全84文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「多種多様な技術の蓄積」と「システム開発に対する管理ノウハウ」、そしてものづくりに最も大切な「品質へのこだわり」をポリシーに、ソフトウェア開発を通じて社会...続きを読む(全101文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「社員が安心して働き続けられる環境を作る」と社長が日頃から公言しており、社員一人ひとりの充実した仕事とゆとりをもった生活を応援しているそうです。続きを読む(全72文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無限の技術を切り開く。カメラ、宇宙、ネットワークシステムなど、様々な分野のソフトウェア開発に携わる会社。続きを読む(全52文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも既存の顧客を大切にしましょうという色が強い。個人の技術レベルの差はあるが概ねプロジェクトの運営等のノウハウはある方だと感じる。
【...続きを読む(全191文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発メインの会社としては年収は比較的高い部類に入ると思う。理由としては大手電気メーカーからの一次受注率が高いからである。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にアットホームな社風であり、常駐をメインとしている企業としては比較的社員同士の交流もあると感じる。プライベートでも仲良くしている社員も見...続きを読む(全191文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業を抑えるといった流れは感じられず、仕事大好きな上司のプロジェクトかつ、客先常駐のプロジェクトに配属され...続きを読む(全176文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は手厚くアットホームな雰囲気。古き良き日本の会社というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの仕事がメインであり1次...続きを読む(全196文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業からの仕事が多いため、仕事がなくて不安を感じるようなことはなかった。プロジェクトが終了しても、新しいプロジェクトがたくさんあるため、企...続きを読む(全214文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノックスデータの 会社情報

基本データ
会社名 ノックスデータ株式会社
フリガナ ノックスデータ
設立日 1974年5月
資本金 4500万円
従業員数 127人
決算月 12月
代表者 小林義文
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号イーストスクエア大森
電話番号 03-3766-3735
URL https://www.knox.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189912

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