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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノックスデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノックスデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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福利厚生
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退職理由
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ノックスデータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ノックスデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前教育、新人教育(OJT)、業務研修、管理者研修、階層教育、外部講習など教育体制は充実している。続きを読む(全50文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する教育は会社の規模としては素晴らしいものがあった。ただし、その後の教育はあまりなく、OJTで自ら学んでいく必要がある。そこは所属...続きを読む(全196文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧な教育をしてくれる人が多いので、新人にはいい環境だと思う。技術力が高い人もいて、勉強になることは多かった。言語や技術など、ひとつのことに特...続きを読む(全210文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員にeラーニングの外部講習を公開している。有償の外部講習についても申請制で受講できる。資格報償制度もある。開発現場で自分から動ける(指示...続きを読む(全196文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の業務が多いのでその点は安定して仕事ができる。
だが大手の意向がメインとなり自分たちの意見がほぼ反映されないことが多い。
自分でやりたいよ...続きを読む(全255文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気と、少しの愛想があれば、そこそこのところまでいけます。
プロジェクトリーダーまではすぐいけると思います。
ただし、一度だめな評価がつくと、なかなか...続きを読む(全166文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の管理者研修の受講について年間のノルマがあり、キャリア教育に熱心だった。上級職からのサポートもそれなりにあった。ただし過酷な業務が多いため、マネージャ...続きを読む(全155文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して、その時に行った研修内容のスキルを身に付けられます。例えば、各種プログラム言語などです。ただ、概要的内容、基本的内容でした。
上司を通して、...続きを読む(全156文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容としては通信系の業務が多数なので、ソフトウェア開発の全般的なスキルはもちろんのこと、ネットワークに特化したソフトウェア開発スキルが身につけられると...続きを読む(全231文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員にはインターンシップ制度があり、入社前から研修を行なってました。
配属は各自の理解度に合わせて、4月からプロジェクトに配属される人もいれば、
...続きを読む(全161文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な研修は行うが自分で努力できないとついていけない
上司からスキルを教えてもらうことはほとんどなく、基本的には自分で調べたりなどして見につけていくし...続きを読む(全203文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はインターンシップによる学習。
入社後においても3ヶ月はインターンシップの続行し、基礎学習を行う。
社内では月1回毎に社員による講習会を行う。
...続きを読む(全157文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒社員に対しては、3ヶ月の新人研修があり、教育が充実している。中途採用者の未経験業務に関しては、現場(実践)教育となります。(配属先の配慮はあるはずで...続きを読む(全173文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○教育体制について
入社時はなかったが、ビジネススキル向上のために外部セミナー受講(費用は会社負担)を促進している。
基礎技術力については、社内教育会...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノックスデータの 他のカテゴリの口コミ

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を付...続きを読む(全237文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は配属先によると思いますが基本少ない印象です。
リモートワークも配属先によりますがあります。(あまりない印象)続きを読む(全63文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
有給は入社時にフルでもらえるためと...続きを読む(全258文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートにかかわってくる人も少ない印象です。
挨拶のみしかせず...続きを読む(全135文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後にテストのみしかさせてくれないなどはなく、コードを触らせてくれたりしたので、一通り携わることができると思います。
場所によるとはおもいますが。続きを読む(全80文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2011年当初の話ですが、
9時18時が定時で18時~19時は休憩という名の給料が発生しない残業時間。
22時以降...続きを読む(全174文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

無限の技術を切り開く。カメラ、宇宙、ネットワークシステムなど、様々な分野のソフトウェア開発に携わる会社。続きを読む(全52文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「多種多様な技術の蓄積」と「システム開発に対する管理ノウハウ」、そしてものづくりに最も大切な「品質へのこだわり」をポリシーに、ソフトウェア開発を通じて社会...続きを読む(全101文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数は125日、また入社初年度から有給休暇は一律で20日付与、さらに残業時間も月平均13.1時間(2022年実績)とワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全84文字)

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「社員が安心して働き続けられる環境を作る」と社長が日頃から公言しており、社員一人ひとりの充実した仕事とゆとりをもった生活を応援しているそうです。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノックスデータの 会社情報

基本データ
会社名 ノックスデータ株式会社
フリガナ ノックスデータ
設立日 1974年5月
資本金 4500万円
従業員数 127人
決算月 12月
代表者 小林義文
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館
電話番号 03-3766-3735
URL https://www.knox.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189912

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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