宇奈月ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
繁忙期はかなりの時間数の残業がありました。閑散期にはその分お休みが取りやすい職場だと感じました。同世代のセクションは協力しながら業務を進めて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんどの部署がお客様と関わり、お客様の手助けが出来ることが醍醐味であると思います。そしてお客様から感謝のお言葉を頂くこともあるので、それが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日来客が多いので、将来的に会社が潰れることはないと思います。ただ、職場環境には少し不満を感じます。（高年齢のパ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備系の部署に配属されていたが、人数が圧倒的に整っていなく、２４時間勤務を１人でやることが多くあり、体力的につい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売り上げは上々で、宿泊者も結構来る方なので、倒産する恐れは今のところないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人数が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料面では、そこそこ充実していると思います。残業代も出してくれますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の部署に所属しています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは基本的に、週休2日取ることが
でき、8日間取れる。
また休暇もあるので地方から来る人たちはありがたい制度だと感じた。
ひとによりけりだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の意見が通りやすく
働きやすい環境ではあったと感じます。
ただ、自発的に行動するのが苦手な方は
厳しいかと思う。
仕事に関しては、お客様...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎月希望休が聞かれ、ほとんど希望どおりの休みがもらえる。基本土日祝日出勤が多く平日休みだが、希望を出せば土日祝日でも休みがもらえる環境である...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)