伊豆急ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
共済の充実さは手厚く、親会社及び東急グループの施設を安く利用することが出来るのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度より、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
伊豆半島東部唯一の鉄道事業者として、無くなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線の厳しい経営環境は改善されること見通...続きを読む(全98文字)

【良い点】
観光業が主軸になっている伊豆半島東部エリアにおいて、首都圏からの観光客を誘客する上で重要な立ち位置にいることから、何かと自治体などと協力し、施...続きを読む(全274文字)

【良い点】
比較的、臨機応変に休暇をとることができるため、プライベートや家庭を優先しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として若手が少なく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業や休日出勤が少なく、家族や趣味の時間を充実させることができます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、管理職からの育児への理解がとてもあり、急な子供のお迎えや休暇取得がしやすかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
安心安全を最優先している点は、とても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心安全に一生懸命なことは大切ですが、新し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。東急グループとして全国の様々な施設での特典があったりします。とてもお得で便利です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
これから落ちていくだけだと思われる。黒字経営がコロナ禍を期に一気に赤字に転落、グループだったタクシー会社も手放してしまったので、2次交通を持た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東急グループであることから、共済は充実している。東急系列のホテル等に宿泊し申請をすれば数ヵ月後には補助金が降りるので、旅行に行く際はなかなか使...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務でしかも鉄道という限られた業界のため、他社で通用するスキルを身に付けることは難しいと思う。OJT教...続きを読む(全101文字)

【良い点】
工場だと技術面や鉄道に関する知識を勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から何かしないとできない。教育体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後は研修センターという所で3週間ほど研修を受ける形になります。駅務・運転士系統の研修の話になりますが、意外と実技指導などは少なく、座学で営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
私の配属先ではマナーから鉄道会社ならではのルール、切符の発売方法など机上、実践研修ともに十分に行われている環境であった。
また、教育面では指導...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社は社員のスキルアップやキャリア開発に積極的で、定期的な研修やスキル向上のためのプログラムが整っています。新入社員には基礎的な研修が行われる...続きを読む(全407文字)

【良い点】
教育体制は整っています。全員で教えあう風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の種類が多すぎて勉強する事が多すぎます...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内研修や、通信講座、ポスト公募など、様々なキャリア選択があるなと感じた。あと、国内大学院や、留学など数は少ないがあるらしい続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップの機会は十分ある。
いろいろと自己啓発系の案内がくるので、積極的に参加すると良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)