京王電鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 非正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

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