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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海旅客鉄道(JR東海)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全156件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海旅客鉄道(JR東海)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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東海旅客鉄道(JR東海)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海旅客鉄道(JR東海)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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156件中1〜25件表示

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助などはかなり充実している。
上司との定期MTで資格取得等の進捗確認があるため継続しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員それぞれのキャリアプランの方針が不明。パズルゲーム式の運用方針であるのに、近年になってキャリア開発という言葉...続きを読む(全95文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはとても充実しているように感じている。ただ、他社では役立たないものばかり。社会人として成長できる汎用的な研修は少なめである。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く経験ができるため、作業者としても管理業務も従事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検査、修繕の範囲は限られており、機器の...続きを読む(全92文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得で奨励金をもらえます。外部の講習会についても必要性を説明できれば、会社が費用を出してくれること、数日に渡る講習でも職場から離れて受講...続きを読む(全276文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力の向上よりも社内特有の知識やマニュアルの習得が重視される職場だと感じる。そのため、個人の成長意欲や主体性が...続きを読む(全206文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    キャリアアップはあまり期待できないと思う。続きを読む(全21文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    入社直後の合宿などでしっかりと教育体制を受けられる。続きを読む(全26文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や訓練は盛んに行われている。残業代も出る。意欲があれば学び続けられる制度は整っているのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロフェッショナル職という名前で採用されているにも関わらず、総合職と同様に転勤が多い。そのため、プロフェッショナ...続きを読む(全138文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自の通信教育システムがあり、鉄道に関する様々なことを学ぶことができる
    受講料は自己負担となるが、そんなに負担になる額ではない
    自社の研...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    鉄道・運輸知識から経営視点まで網羅する研修制度あり。部署異動で幅広な経験を積む機会もある。続きを読む(全45文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られる知識技術としては、部内での業務調整能力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JRの中でしか使えないスキルしか身...続きを読む(全113文字)

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      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンター制度があるので、先輩から丁寧に仕事を教えてもらい、成長することができる職場だと感じました。続きを読む(全49文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方が実際に、自ら企画し接客の向上に努めたことが評価に繋がっていると言う話を聞き、頑張ればその分キャリアアップできると感じた。続きを読む(全65文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金や通信研修を割安で受けれるなど自己啓発には手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発に時間をさけるかどうかは所...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    海外留学制度や社内公募制度など、キャリアアップへの道も多数用意されている。続きを読む(全37文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援するため体系的な教育研修プログラムが用意されています。
    入社後の新入社員研修から始まり階層別研修、専門技術研修、...続きを読む(全158文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度や研修がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は自分で学習する事が求められ、研修を受けられないことが多い。...続きを読む(全113文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後の新入社員研修など、交通インフラを運営するにあたっての基礎知識や心構えを身につけることができる。続きを読む(全51文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    現場経験ののち、若手のうちから様々な事業に挑戦できる続きを読む(全26文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に年功序列的に昇進していき、30歳前後で主任レベルになる。若手の間は特に、大きなミスをすると昇格に影響が出る。続きを読む(全58文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業ならではの特殊性のあるスキル、技術が身につく点は良いところであると思う。キャリア開発という点ではプロフェッショナル職やアソシエイト職...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり感じられない。大きな会社の歯車になるための方法を学ぶことができる。おすすめはしない。続きを読む(全72文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    伝統的な日本企業であるので、年功序列制度は根強く残っている、と社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

    156件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東海旅客鉄道(JR東海)の 他のカテゴリの口コミ

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泊まり勤務であるがゆえ、休み前の日にも実質半休のような形で過ごすことも不可能ではない為、向いている人には良いのではないか。続きを読む(全67文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    身内の事情により休みが不規則でかつ泊まり勤務主体という働き方が出来なくなってしまったため退職を決意した。続きを読む(全72文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は間違いない。大変に充実している。自社線優待等、他の企業には真似出来ないものが数多く存在している。続きを読む(全59文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の大動脈とも称される東海道新幹線の乗務員ということで、相当やりがいはあると感じた。知人友人などが自身が働いている姿を見ると大いに感動して...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代錯誤としか思えない研修、人権がないとまで言われる見習い期間など、一般の世界では考えられない風潮が多く存在している。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前例踏襲の部分が多いため定例的な仕事が多く自分で進め方などを一から考える必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で新しい進...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やること(ノルマ)が決まっているため、その日、その作業をやり切れば終わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務以外にもやること...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新幹線が身近に感じられる仕事。老若男女、お客様一人一人色んな生活、いろんな考え、いろんな仕事をしている中で利用する新幹線を自分の手で守ってい...続きを読む(全342文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務箇所が営業範囲全域になるため、補助の地域差がどうしてもうまれてしまう。続きを読む(全78文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロ大卒でも高卒と同様の業務内容が多く、成果よりも年次や社内調整力が重視される印象があります。評価基準は明確さに...続きを読む(全232文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修体系はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務についてはOJTが基本のため、最初のうちは自主的に先...続きを読む(全103文字)

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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は結構事故や、クレーム等起きた時や、結構頻繁にやるので割とその点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルと経験は他で...続きを読む(全91文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと業務に取り組んでいたら誰でも昇格の機会はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がありすぎる。また、その内容が薄...続きを読む(全111文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業をやっているので、幅広い職種を経験できます。業務内容だけでいくと転職レベルで違うことに携わることになるイメージです。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    北総鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1年でキャリアアップの機会が与えられるのは良いことなのではないのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強よりかは...続きを読む(全133文字)

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    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 運輸関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康に気を遣い、基本動作に則れば、安心して長く勤められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも仕方がないことだとは思うが、スキル...続きを読む(全112文字)

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    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から中堅・管理職向けの階層別研修まで体系的な教育制度が整っています。鉄道部門では安全運行や現場管理に関する専門研修を実施し、...続きを読む(全171文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    応募制の研修やスキルアップの為の勉強会が充実しているので、自分のやる気次第で成長していくことが出来ます。色々と資格を取ることも可能で、資格を...続きを読む(全142文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から取るよう言われた資格については受験料や受講料が支給となるため、取りやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手...続きを読む(全115文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが多くあるため、教育制度は充実しているが、研修場所が、札幌から少し遠いため、いくのも帰るのもめんどくさい。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
    フリガナ トウカイリョカクテツドウ
    設立日 1987年4月
    資本金 1120億円
    従業員数 30,093人
    売上高 1兆8318億4700万円
    決算月 3月
    代表者 丹羽 俊介
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
    平均年齢 36.8歳
    平均給与 810万円
    電話番号 050-37723910
    URL https://jr-central.co.jp/
    採用URL https://saiyo.jr-central.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130517

    東海旅客鉄道(JR東海)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。