この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンシェルジュなどの検定を持っていると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の不具合を直してくれる施設の人が不足してるの...続きを読む(全93文字)
株式会社武蔵野フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野フーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パンシェルジュなどの検定を持っていると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の不具合を直してくれる施設の人が不足してるの...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはスキルアップが可能だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では何のスキルアップも見込めないと...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、ラインのパートや派遣の方が作業を教え社員はほぼ教えてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの整備が行き届いてなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は単純作業のみのため、スキルは全くつかない。
体力仕事がおおく、頭を使うこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は現場での研修があり、製造部門の流れを学ぶことができます。能力が評価されれば、担当を持つことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社が指定している通信教育では資格を取ると金額が返済してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場任せなところがあります。工...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今、教育に力をいれているので、今後は制度が整っていくと思う。
基本的にはOJTで、部署の先輩が育ててくれるので、よい先輩にあたればしっかり教育...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
意識が高く有、意欲があればどんどん任せてもらえる。わからないことも自分で考えてやってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面として...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修生なのでどんだけ忙しくても、見学だけをしていれば良い。特にレポート提出もないし、先輩たちも機械・電気などに全くの無知なので、積極的に勉強し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育制度は整っていると思います。入社後、8か月間は、仮配属の工場で、各部署を短期間ずつ経験し、どんな仕事を行っているのか体験す...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
子供手当てなどは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思う。
工場全体的に人手不足。
トラブルがある部署は、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にならば、肉体的には楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った点などを、管理職の人に相談してもなかなか解決まではいかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長性はセブンイレブン次第のため対してない。
それより、人口減少含め内需のみで暮らすことへの不安がある
離職率が高い状態なので中期的に何かを考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約2割で住むことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では基本的に全部署回ることができる。期間が短い部署もあるが、広く見ることができるため、配属後業務を進めるうえで役立つこともある。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが基本的には同じことの繰り返し。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いろんな資格援助をしてもらえます。教材渡して、はいどうぞーみたいな感じではなく、きちんと業務内で勉強会も開いてくれるところがいいところだと思い...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社武蔵野フーズ |
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フリガナ | ムサシノフーズ |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 351億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-470-2800 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-foods/ |
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