武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新卒入社された方は、社宅が用意されており、家賃の8割を会社が負担してくれている。福利厚生としてはこれが一番大きく、とても助かった。また工場内に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
商品の卸先の多くはセブン&アイグループにあるので、よほどトラブルがない限り、商流が途切れることはないと思う。またセブンイレブンのコンビニも、他...続きを読む(全357文字)

【良い点】
取引先が大手コンビニエンスストア
【気になること・改善したほうがいい点】
武蔵野はセブンが相手、武蔵野フーズもほぼメインはセブン、そのため今回...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と推薦で出世をしていくので仕事が出来ない人が管理職になる場合も多い。工場長は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は同じ業界だとかなり高い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列になるので大幅な賃上げはない。ただ物価高騰によ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。もちろん部署にもよるが、現場部署は必ず残業時間が45時間...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場長や工場長、製造リーダーによるが仕事が出来る人は様々な仕事に挑戦させてもらう機会があるので本人の頑張り次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
子供手当てなどは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思う。

工場全体的に人手不足。

トラブルがある部署は、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職にならば、肉体的には楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った点などを、管理職の人に相談してもなかなか解決まではいかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成長性はセブンイレブン次第のため対してない。
それより、人口減少含め内需のみで暮らすことへの不安がある
離職率が高い状態なので中期的に何かを考...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)