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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野フーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
武蔵野フーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
武蔵野フーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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武蔵野フーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはスキルアップが可能だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署では何のスキルアップも見込めないと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本、ラインのパートや派遣の方が作業を教え社員はほぼ教えてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの整備が行き届いてなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は単純作業のみのため、スキルは全くつかない。
体力仕事がおおく、頭を使うこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は現場での研修があり、製造部門の流れを学ぶことができます。能力が評価されれば、担当を持つことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社が指定している通信教育では資格を取ると金額が返済してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場任せなところがあります。工...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今、教育に力をいれているので、今後は制度が整っていくと思う。
基本的にはOJTで、部署の先輩が育ててくれるので、よい先輩にあたればしっかり教育...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
意識が高く有、意欲があればどんどん任せてもらえる。わからないことも自分で考えてやってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面として...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修生なのでどんだけ忙しくても、見学だけをしていれば良い。特にレポート提出もないし、先輩たちも機械・電気などに全くの無知なので、積極的に勉強し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育制度は整っていると思います。入社後、8か月間は、仮配属の工場で、各部署を短期間ずつ経験し、どんな仕事を行っているのか体験す...続きを読む(全300文字)
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武蔵野フーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業との取引で安定した仕事量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備面で直したい所があるが、設備関係の人の人員が不足しており、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約2割で住むことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では基本的に全部署回ることができる。期間が短い部署もあるが、広く見ることができるため、配属後業務を進めるうえで役立つこともある。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが基本的には同じことの繰り返し。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場の工場長の言ってることと本社の言っている事が全く持って違う事。
その為退職時に不備が起きたり、
中々うまくやめられないかたもいる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性が8割
女性パートさんたちがいる為女性社員は少し楽な仕事に行くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どの部署に配属されても様々なキャリアステップがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、自分の希望のキャリアステップを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい人があまり入ってくるところではないため、一人に教える時間をたくさん与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度はマニュアル化されており、上司も親身に相談に乗ってくれるので、業務で困ることはない。また、企業独自の資格も、筆記試験や、認められた試験...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔は新卒社員や中間層に対し、研修や講習を行っていた。(現在はない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司の許可なく動きが取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
製パン技術を得られれば将来独立してパン屋を開業することもできそう。ただ、現場だと転職するにしても同業他社くらいしか活かせなさそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
武蔵野フーズの 会社情報
会社名 | 株式会社武蔵野フーズ |
---|---|
フリガナ | ムサシノフーズ |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 351億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-470-2800 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-foods/ |
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