武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでみなし残業なのは仕方ないとは思うが20時間はあまりにも少ないと思う。
せめて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性も一定数います。
力仕事がいる仕事は振られないうえ、子供が熱を出したなどの急な休みも問題なく取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が基本的にセブンイレブンだが、コンビニ3社の中で負け続けているので今後も厳しいの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業として結構大きいので福利厚生はしっかりしてるかと思います。
ただ独身にはあまり良い点はないかもしれないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、体力面で負担が大きい。関連部署であれば現場と給与も変わらず待遇も良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界の中での基本給は高いが、残業ありきの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、工場毎の評価と個人評価で変動する。個...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任クラスまでは会社携帯を持つことがないので、休日に仕事のことを考えることはない。家に仕事を持ち帰ることはできないので、その点は良い。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達のコミュニケーションが乏しく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば社員や先輩方がしっかりついて色んなことを教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だと逆...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要な研修やキャリアアップの資格を取ろうと思えば取れますが本人のやる気次第なとこがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
できるようになるまではフォローもしっかりしているが
なかなか出来ないと周りからどうしたらできるかと観察される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって覚えるスピードは変わってきます。教えるのが上手い人が結構...続きを読む(全80文字)