武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
給与としては、業界内でもいい方だと思う。また昨今の情勢からコスト増加に伴って、新卒給与がベースアップされ、これから入社する新卒者にとっては十...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が基本的にセブンイレブンだが、コンビニ3社の中で負け続けているので今後も厳しいの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業として結構大きいので福利厚生はしっかりしてるかと思います。
ただ独身にはあまり良い点はないかもしれないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性も一定数います。
力仕事がいる仕事は振られないうえ、子供が熱を出したなどの急な休みも問題なく取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでみなし残業なのは仕方ないとは思うが20時間はあまりにも少ないと思う。
せめて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属...続きを読む(全213文字)

【良い点】
主任クラスまでは会社携帯を持つことがないので、休日に仕事のことを考えることはない。家に仕事を持ち帰ることはできないので、その点は良い。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、体力面で負担が大きい。関連部署であれば現場と給与も変わらず待遇も良いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のキャパシティを考えていない商品ばかり。慢性的な人不足の中そのような商品ばかりなので現場は苦労している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)