武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、体力面で負担が大きい。関連部署であれば現場と給与も変わらず待遇も良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界の中での基本給は高いが、残業ありきの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、工場毎の評価と個人評価で変動する。個...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任クラスまでは会社携帯を持つことがないので、休日に仕事のことを考えることはない。家に仕事を持ち帰ることはできないので、その点は良い。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
取引先がセブンイレブンということもあり、なにか大きな問題がない限りは将来は安定していると思う。最近はセブンイレブン以外にも取引先を拡大している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、本社への異動はほんの一握り。希望を出しても行けないことも多い。貼り付け業務は基本的にパートの仕事だ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達のコミュニケーションが乏しく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時の条件にもよるが、住宅補助は会社側8割負担。国内の保養しているホテルにかなり安く泊まることができる。社食が安い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のキャパシティを考えていない商品ばかり。慢性的な人不足の中そのような商品ばかりなので現場は苦労している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
関連部署であれば有給も取りやすく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本的に有給が取れない。体力面でもきつく長期的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)