武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。もちろん部署にもよるが、現場部署は必ず残業時間が45時...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、前日に休みが分かったり、休日も対応を求められたり、ワークライフバランスとはかけ離れている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
食品業界の中では良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから活躍の場も設けられ、昇格に繋がるが、社員の士気も低く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休や出産祝い金など手厚いフォローはしてもらえるため、他の会社にいるよりも恩恵を感じる部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
まだまだ発展途上の会社のため、多岐にわたって成長を実感できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮オーナー企業であり、中小...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー体質なため、お客様ではなく、オーナーに寄り添うことを良いこととされている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒入社された方は、社宅が用意されており、家賃の8割を会社が負担してくれている。福利厚生としてはこれが一番大きく、とても助かった。また工場内...続きを読む(全211文字)

【良い点】
商品の卸先の多くはセブン&アイグループにあるので、よほどトラブルがない限り、商流が途切れることはないと思う。またセブンイレブンのコンビニも、...続きを読む(全357文字)

【良い点】
取引先が大手コンビニエンスストア
【気になること・改善したほうがいい点】
武蔵野はセブンが相手、武蔵野フーズもほぼメインはセブン、そのため今...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収は同じ業界だとかなり高い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列になるので大幅な賃上げはない。ただ物価高騰に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。もちろん部署にもよるが、現場部署は必ず残業時間が45時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後の助走期間を十分に確保してくれた。
業務やチームの雰囲気に慣れてから、徐々に案件管理やチーム管理へとステップアップできる体制があった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・部署ごとのOJTは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性は無条件で30歳にならないと役職がつかないので、正当な人事評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署関係なく全社で研修が多いです。なので仕事に意欲的な人だったり、成長に貪欲な人は伸びていきやすいと思います。資格取得のサポート制度も会社側...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人のときにいろいろやらせてくれるので最初から勉強になった。分からないところは聞けば優しく教えてくれるのでありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途社員は横浜の本社のある工場で研修が少しだけあります。
新入社員みたいな長ったらしい研修は無いので、そこは楽かと思います。
企業文化の説明...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアル、教育の研修期間などがないため、基本的には見て学ぶスタイル。現場社員は教育という教育をせず、自分か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育は年に何回か従業員全員を対象とした衛生面や作業面での教育がありきちんと行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全105文字)