武蔵野フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
給与としては、業界内でもいい方だと思う。また昨今の情勢からコスト増加に伴って、新卒給与がベースアップされ、これから入社する新卒者にとっては十...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでみなし残業なのは仕方ないとは思うが20時間はあまりにも少ないと思う。
せめて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性も一定数います。
力仕事がいる仕事は振られないうえ、子供が熱を出したなどの急な休みも問題なく取れます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が基本的にセブンイレブンだが、コンビニ3社の中で負け続けているので今後も厳しいの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業として結構大きいので福利厚生はしっかりしてるかと思います。
ただ独身にはあまり良い点はないかもしれないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、体力面で負担が大きい。関連部署であれば現場と給与も変わらず待遇も良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界の中での基本給は高いが、残業ありきの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、工場毎の評価と個人評価で変動する。個...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任クラスまでは会社携帯を持つことがないので、休日に仕事のことを考えることはない。家に仕事を持ち帰ることはできないので、その点は良い。
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にフォローアップ体制が不十分であると感じます。若手や中途採用者などの教育にコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に関する資格を取った際は、表彰されていた方がいらっしゃいました。
その点はきちんと評価されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制は整っている。研修期間も長く、わからないことは誰にでも聞ける雰囲気があり、それを嫌がる先輩や上司もいなかった。社会人、人間としての経...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後すぐにできる業務を増やしていくが、派遣社員は1年もするとそれ以上新しく覚える業務はなく、日々同じ業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
進んでスキルアップには取り組んでいると上層部は勘違いしている。実際は資格は強制で取らされる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている方だと思う。通信教育や動画講座、また各種研修実施など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
公募制度があるのは良い点、ただし狭き門だと感じる。また、グロービスや海外大学院等での留学制度の無償制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
選ばれた人は資格取るなどの、支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたくても、上に選ばれなければ研修も資格取得...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)