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株式会社ソフトエナジーコントロールズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトエナジーコントロールズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトエナジーコントロールズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトエナジーコントロールズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトエナジーコントロールズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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退職理由
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ソフトエナジーコントロールズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトエナジーコントロールズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。なぜか知らないが違う会社の人間がいる。社員を大事にせずに自分の保身ばかり考える人間が多い。先行きは良いと思...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の置かれている業界の成長性、将来の展望は十分見込めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、例えば製造に一か...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトエナジーコントロールズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性管理職は1名のみ。
    新入社員の離職率が多く役職者は中堅層が年功序列でついているような仕組み。
    女性の育休取得はできるが男性はほぼ取得できな...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
    社員の方は社宅の制度もよ...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    余計な残業がほぼありませんでした。休憩...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいとはいえゼネコンなので給料は他の業界に比べたら高い方。大手並みのベース額をもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    基本給がもともと高く、残業代も別でしっかり出るため満足している...
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    ソフトエナジーコントロールズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずお勧めできる会社ではありません。
    エンジニアは基本的に駒でしかなく、かなりの社員が辞...続きを読む(全539文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇がすぐに使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見を少しは経営に反映することを覚えた方が良い。現場に来もしない人たちが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルで1年中生活する。日本のどこかの電池工場に出張で行って行ったっきり。まして家族がいる人には絶対に無理な環境...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃくちゃ働かされるし出張でいろんなところに行かされることを覚悟しておく方が良い。というか残業時間も法律にやば...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電池はこれから大事になる物なので電池に関する技術は持っておくと役に立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアを雑に扱う社風。...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で一緒に働くエンジニアと他の会社の方たちはあたたかい。たくさんのことを教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何というか...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアや一部の事務職はとても良い人達が多い。よく面倒も見てくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない人間が上を占め...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マゾになって働きたい人にはお勧めします。仕事は上から黒い程降りてきますし出張ばかりで1年が終わります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2次電池は電気自動車とスマホのおかげでなくなることはない。だが仕事量は現場を知らない人間が取り...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ソフトエナジーコントロールズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で受けたい研修を通信だったり機関に行ったりで受けれる。資格も会社が負担してくれてありがたかった。続きを読む(全56文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも挑戦できるのが強みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人や面接の段階で、もうちょっと建築業界の現実を見せたほうが...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっともっと、世の中にFIDIA SOLUTIONS株式会社という名前を知ってもらう必要があると思う。実際に入社...続きを読む(全138文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

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    RIZAP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直もう減退の一途なんじゃないかな、いいトレーナーは皆辞めていくし、いまは新人のスキルや知識のないトレーナーが、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
    属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しいと思います。
    人手不足のため社内体制が整っていない。
    経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
    ...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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    ソフトエナジーコントロールズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトエナジーコントロールズ
    フリガナ ソフトエナジーコントロールズ
    設立日 2009年11月
    資本金 1億円
    従業員数 55人
    決算月 9月
    代表者 佐藤裕之
    本社所在地 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35号
    電話番号 093-521-3711
    URL https://softenergy-controls.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2573001

    ソフトエナジーコントロールズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。