この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用アウトソーシングする為、良い方を入社させられたり自分が採用した方が活躍してる姿を見ると達成感だったら嬉しさを感じれます
また対社長、対採...続きを読む(全139文字)
株式会社プレイス&アビリティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
採用アウトソーシングする為、良い方を入社させられたり自分が採用した方が活躍してる姿を見ると達成感だったら嬉しさを感じれます
また対社長、対採...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり考えない方がいい
就業時間が長い為、仕事の日は基本的に自分のやりたい事はできない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇格降格の基準が明確なので目指しやすい
しっかりと降格の基準もあることによって役職者も気を抜くことなく仕事ができてるのはいいなと思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし
休みがもらえたらとかはできるがあまり使える時がないのであってないようなものだと思ってもいいと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもサークル感が出てしまう。上下関係なく関われるのでちょっとした事でも聞きやすかったり相談でき...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
採用支援に携われるだけではなく、企業の課題解決にも携わることの出来る会社です。ただ漫然とお客様の採用したい人数を補填するのではなく、そもそもな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身の裁量次第で時間が変わる点です。
忙しい人ほど時間に追われるのは勿論ですが、その分給料も頂けるので忙しい・仕事が楽しい、お金が欲しいという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の部分はこれからな
イメージです。
やはり、ベンチャーですので
右往左往しながら
取り組んでいます。
ただ、そこも改善しようとして
動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく社風、社員同士が仲良いです。
かなり激務ですが社風の良さは
自慢の会社であると感じました。
年齢も20代のメンバーがほとんどであり
プ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職なので自分次第でどこまでも
上を目指すことができる。
インセンティブで稼ぐイメージ。
人材業界の中では高水準の
インセンティブのパーセン...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
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フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 427億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 刑部斉 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5730-3700 |
URL | https://www.place-ability.jp/ |
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