プレイス＆アビリティの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)

【良い点】
とくになし
休みがもらえたらとかはできるがあまり使える時がないのであってないようなものだと思ってもいいと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
採用アウトソーシングする為、良い方を入社させられたり自分が採用した方が活躍してる姿を見ると達成感だったら嬉しさを感じれます

また対社長、対...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり考えない方がいい
就業時間が長い為、仕事の日は基本的に自分のやりたい事はできない続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇格降格の基準が明確なので目指しやすい
しっかりと降格の基準もあることによって役職者も気を抜くことなく仕事ができてるのはいいなと思った続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもサークル感が出てしまう。上下関係なく関われるのでちょっとした事でも聞きやすかったり相談で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
採用支援に携われるだけではなく、企業の課題解決にも携わることの出来る会社です。ただ漫然とお客様の採用したい人数を補填するのではなく、そもそも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自身の裁量次第で時間が変わる点です。
忙しい人ほど時間に追われるのは勿論ですが、その分給料も頂けるので忙しい・仕事が楽しい、お金が欲しいとい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の部分はこれからな
イメージです。
やはり、ベンチャーですので
右往左往しながら
取り組んでいます。
ただ、そこも改善しようとして
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかく社風、社員同士が仲良いです。
かなり激務ですが社風の良さは
自慢の会社であると感じました。
年齢も20代のメンバーがほとんどであり
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業職なので自分次第でどこまでも
上を目指すことができる。
インセンティブで稼ぐイメージ。
人材業界の中では高水準の
インセンティブのパーセ...続きを読む(全174文字)